通过在线学习为企业增加收入的三种途径

通过在线教育，如何提升企业的收入。...



转眼又到了10月份的最后一天，年关将近加上资本寒冬，企业增收想必是现在摆在每个企业家案头的头等大事了。传统的增收，无外乎是扩充销售队伍，提高产品定价等，但近日，国外权威在线教育专家Josh Clement发表了一篇文章，指出通过在线教育，也可以提升企业的收入，下面就让我们一起来看看Josh Clement是怎么讲的吧。

在线学习并不是什么新事物，但是最近出现了一些新的趋势，使得企业更容易利用在线学习提高员工生产效率，进而提高企业收入。对于许多企业来说，最新、最大的变化之一就是MOOCs（Massive Open Online Courses），即大规模在线开放课程的出现。这种在线教育形式能够同时为成千上万名学生提供在线课程。学生们只需要一台电脑，有网络连接，并且有学习的欲望就能参与课程。随着MOOCs在院校的逐渐普及，企业也开始逐渐认识到这种新型在线学习方式存在的潜力。现今的在线培训能够从以下三方面提高企业员工生产力。

1. 企业灵活度

MOOCs满足了企业专业开发培训灵活自由的需求。大多数企业并不需要学位项目，相反，他们允许学员们选择自己真正需要学习的课程。最受学员们欢迎的课程包括业务方面知识以及有用的技能等，这些都需要公司随时更新。

由于MOOCs允许学员们按照自己的进度设置学习，因此这些课程非常适用于那些经常在学习过程中遇到问题的员工。MOOCs提供商在平台上增加了新的工具跟踪学员，确认学员身份。许多课程现在都提供学员学习进度跟踪数据分析，作为授予其结业证书或技能认证证书的证据。这些课程都能够转化为员工生产力，节约公司传统培训成本。

2.团队建设

MOOCs并不仅仅是一种新型技术，或者内容形式，他们将以学员为中心，协作学习的学习方式具体化。在线讲座是学习的一部分，但是大部分时候，在线学习内容只是“翻转课堂”的一个组成部分，学生们在课后学习以后，在课堂上将知识付诸应用。教室应用包括在线讨论、小组项目、角色扮演、案例研究及同学互评等。这些活动并不会让学生产生无聊感，反而能够增加学员的信心，促进互动讨论及协作学习，因此，企业利用在线培训方式能够改善培训成果，提高生产力。



3.设定目标

在线学习的自学式本质意味着学员完成课程需要其积极主动，并要有一定的制度制约。员工可以设立自己的工作目标，通过目标制定工作计划，从而帮助他们保持一整天的工作激情，变得更加高效。



现在在线课程通常会提供更多专业的知识，企业负责人也都开始认识到这种新型在线学习方式的价值。当学员们在通过课程学习关键的技能及业务技巧的同时，在线学习的经历也丰富了他们团队建设、团队协作、及沟通方面的能力，这些对在企业内的成功非常有益。

    关注 英盛网