干货 涨姿势了，BOSS喜欢的牛逼简历原来是这样写的！
干货来袭，怎能不马？...
hello 艾瑞巴蒂，简历诊断活动自开展以来，反响激烈、各位童鞋的交流也是相当的积极，不少童鞋还拿到了offer。小编感到很欣慰~
第二期简历诊断新鲜出炉，有没有很想小编。。。的简历诊断好文？
嘻嘻，小编也想死你们啦！
鉴于互联网产品形式各异，吸引着大批90后，以及越来越多的童鞋希望从事产品（经理）方向的工作。今期主要选取了五份求职意向为产品（经理）的简历进行分析，点评每份简历的优劣势极其与产品经理的匹配度。
产品鹅の修炼
简历点评之前，小编先来唠叨唠叨以下2个问题，可以供大家作求职参考：
1、产品鹅需要做哪些工作？
2、作为出色的产品鹅，你需要具备哪些技能？
产品鹅需要做哪些工作？
通过梳理几十家不同行业的企业关于招聘产品人员的页面，小编发现了产品人员的普遍工作内容有：
①根据市场调研分析产品需求；
②规划、设计产品原型、制定需求文档，供设计、开发、测试人员明确产品需求；
③推进产品设计、开发、测试、上线全过程，并持续优化迭代；
④收集并分析用户意见反馈，分析运营数据，完善产品性能；
⑤与跨职能团队（销售、策划、客服、市场、技术等）合作，确保产品的可行性。
由此可见，作为一名产品鹅，要做的事情可多啦：文能写需求武能操刀做设计；对外能搞到有效的用户反馈，对内能有效跟各部门进行沟通，不断完善产品；有头有尾，生了娃（开发出产品）还要管教管养（优化完善）……
辣么，问题来了——
作为出色的产品鹅，你需要具备哪些技能？
根据BOSS直聘+看准网联合出品的报告《95后择业洞察报告》：对产品岗而言，以下五种技能使之最有竞争力，其竞争力提升指数见下图。
（1）数据分析力包括：
- 数据采集——抓包（如Charles、wireshark、hattp协议知识、json格式知识，etc..）
- 数据提取——sql语言
- 数据处理——Excel、Python、JS
插个话：Excel常用数据分析功能有透视表和命令行，推荐一个我喜欢的处理命令：VLOOKUP,这是一个查找函数，给定一个查找目标，它就能从指定的查找区域中返回想要查找到的值。它的基本语法为：
VLOOKUP（查找目标，查找范围，返回值的列数，false）
我们可在一堆数据中，根据指定条件，进行二次筛选，非常方便。当然这个函数的作用还不止如此，有兴趣的同学可以深入研究一下。
此外，包括COUNTIF、IF等判断语句，也是筛选数据非常好用的函数。
（2）分析能力包括：
- 对比（纵向、横向）
- 拆分
- 降维
- 增维
- 分组
- 漏斗分析
- AARRR模型
（3）其他硬实力
- 技术工具&常识
- 场景想象能力
- 归纳和演绎
- 联想能力
（4）软能力
- 自我管理
- 心理专家
- 产品感
- 学习能力
- 沟通能力
- 商业感
“准”产品鹅の点评
接下来，我们来看看5份简历样本的分析结果
阅读tips：红色加框、下划线部分为简历优势；蓝色框、下划线部分为弱势或与求职意向不太匹配的内容。
【样本 一】
这是一份无论是板式模块、简历逻辑、呈现内容都很不错的简历，求职者能针对意向职位有的放矢地进行写作，简历可读性强，重点突出。
（1）整体版面
①个人信息居于顶端，一目了然；
②所掌握技能、自我评价位于右侧。方便由左至右的阅读习惯，HR通常会先看经历（教育、实践）再看技能、自我评价，所以放在右侧是明智的。
③可以在title上展示学校信息，让HR一眼就看到你的出身。（2）具体内容
①个人经历方面，从教育、培训、实习、实践四大板块展开，每个板块都分点简单罗列，重点突出个人所负责工作、所完成效果、所掌握技能。
②所展示的技能、经历与意向职位匹配，所呈现内容均为有效内容。
③校园实践三个“长”的经历成为一个补充性材料，充分展示了其逻辑、沟通、管理能力。
④自我评价可以进一步简化，适当加一些个人特长（与产品岗相适应的）。
【样本 二】
这份简历也是板式大方简洁，但是自我评价上内容过多，并且混淆了个人技能与自我评价。
（1）整体版面
①简洁、信息齐全。
②在顶端附上作品链接，便于用人单位进一步了解自己。
（2）具体内容
①教育经历上著明GPA分数以及获奖信息，展示了其扎实的专业功底。
②教育经历上可以效仿前一位童鞋，写一下主修课程（主要是为了展示个人会哪些必备技能）。
③个人技能上，普通话等级这些与意向职位关系不大的技能、证书可以不展示，而是展示计算机技术水平。
④自我评价相对冗长，并混淆了个人技能和自我评价，3 、4两点应该为个人技能。
【样本 三】
这是一份有干货、但是在形式上稍逊色于上面两份的简历。
（1）整体版面
①简历占了两页的篇幅，会打击HR看简历的积极性；可以选择“品”字布局（参考第一份样本），将有效信息展示在一页A4纸内。
②教育经历、个人技能、项目及工作经历、自我评价几大板块信息清晰、简要，重点突出。
（2）具体内容
①有已上线的独立设计作品，这是一大竞争优势；
②项目经验丰富，不是菜鸟；
③技能方面，精通技能不少；
④自我评价分点罗列，简单扼要；
⑤需要优化语言以及写作形式，如工作经验板块，可以把两个项目名称作为tittle， 而不是重复地写两个“工作描述”。
【样本 四】
这份简历逻辑清晰，但是文字有些冗长，且在内容呈现上有一定程度上的劣势——即呈现了一些与意向职位关系不大的内容。
（1）整体版面
①个人重点信息在上，技能、作品集置于底部作为补充，中间重点写工作、项目经验，布局合理。
②用图标+文字的方式展示专业技能，比较有创意。
（2）具体内容
①个人技能及部分工作经历与意向职位是匹配的，硕士学位为简历加分不少。
②第二条工作经历与意向职位关系不大，可以去掉。珍惜有限的篇幅，可以留着写一下个人软实力（自我评价）。
③第三条工作经历为运营类岗位，与产品岗有所交叉，可以保留但需要简化、优化，应以“who when what how "的形式重点写自己在何时任何岗，主管何项目（负责何种工作），做到何种程度（写量化结果）。
【样本 五】
与前面四份简历相比，该简历竞争力相对较弱。
（1）整体版面
①内容清晰，简单扼要。
②布局合理，但相对平凡无奇。
（2）具体内容
①教育经历上可以展示个人主修课程及所掌握与意向职位匹配的技能。
②专业技能上与产品岗的匹配度相对较低，更偏向于运营岗。
③工作实践经历上，第一条为运营岗（与产品岗部分工作内容有所交叉），但后三条均与意向岗位关系不大甚至无关联，为无效信息，可以更换为其他内容，展示个人与意向职位之匹配度。
④奖励证书方面，均与意向职位无关，建议更换。
⑤自我评价上，没有突出个人性格、软实力上与意向职位的匹配度，显得相对薄弱，后两行可以去掉，并优化整体内容。
以上为本期简历诊断分析，各位童鞋可以结合第一部分那两个问题，对比自己的简历，去思考：如果我去应聘产品岗，是否具有竞争力？还可以对照着进行自查，然后有针对性地学习相关技能，努力成为一名合格的、出色的产品人员。
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