自我管理最重要的是什么？｜伏牛一日记（159）

我的团队有很多比我还小的小朋友，做事总是三分钟热度，然后就没有自制力。...

折腾青年

关注有益

希望伏牛一日记能够成为你的地铁必备读物，每天3分钟，我们来共同学习。语音内容就是文章内容，厌倦读文字的朋友，可以直接听语音。

我的团队有很多比我还小的小朋友，做事总是三分钟热度，然后就没有自制力。

他们有些人也很苦恼，经常来问我怎样自我管理。

我看来，自我管理的方法有很多。但是衡量自我管理成功与否的标志只有一个，那就是有没有形成个人信用。

如果说管理团队最重要的是让团队信任，给团队安全感，那么自我管理最重要的就是建立个人信用，让别人对自己形成稳定的预期，有一种信任感。

譬如有些小朋友，信誓旦旦地和我说每天要坚持某某事，头两天都有声音，还能汇报，但到了第三天，可能就没了音信。如果你再追问一句，他便给你找来各种借口。这就属于自我管理的信用破产。

我楼下原来有一个米粉摊，老板每天风雨无阻，都是五点半开门，不晚一分钟。有的时候因故延迟开门，也一定在门口贴上告示。这就是建立了个人的信用，消费者对这家米粉摊也有稳定的预期。

做人也是一样，最基本的要求就是对于和别人有交互的事项（例如上级的指令、自己公开承诺做到的事），不管是否能够完成，都能够保持一定的频率来沟通、总结，最后让人放心地把事情托管给你。

相反，如果不能让人形成稳定预期，那么就很容易个人信用破产，最后得不到重用和展示才能的机会。

ps：我们正在招聘电商运营经理哦～负责霸蛮牛肉粉的线上销售，感兴趣的可以点击阅读原文查看详情。

- 关于伏牛一日记-

一个大学生创业小白的躺坑日记

学习型青年关注有益。

- 关于作者-

粉教教主张天一，精研牛肉粉教的各种仪轨、教义。卖粉传教之余，写两行穷酸文字。行文不求赞赏，如觉浅见尚有一二可取之处，欢迎扫描二维码或点击底部阅读原文，买一碗牛肉粉，便是莫大支持，无量寿佛。粉教千秋万代，日月同辉巴扎嘿。

- 关于霸蛮牛肉粉-

全国首款可快递的湖南牛肉粉，0添加、0勾兑，120天最佳赏味。只需7分钟，便能够烹制出堂食一样美味的牛肉粉。

- 关于伏牛堂 -

【伏牛堂，一碗知识分子做的良心牛肉粉】2014年由北大法学硕士张天一创立。

【伏牛堂，一碗拥有无数年轻人拥簇的牛肉粉】品牌拥有20万人的青年人生活社群——霸蛮社，其主张的'霸蛮做自己“已经成为许多90后年轻人的生活态度；

【伏牛堂，一碗李克强总理点赞的牛肉粉】2015年，李克强总理接见了伏牛堂创始人张天一，并对伏牛堂的青年创业精神表达了赞许和鼓励。伏牛堂创立一年，已是京城大众点评口碑最佳湖南牛肉粉店，拥有大批明星拥趸。华尔街日报、人民日报、BBC、NHK等国内外千家媒体广泛报道，且先后获得真格基金、IDG、险峰华兴、分享投资、鼎天投资、青骢资本、丰厚资本、北京大学创业营现代务业基金前后四轮数千万投资。

现在起《伏牛一日记》系列语音在优听radio上线了，对往期语音进行了整理，每天更新，有兴趣的朋友可以去听听看。