关于辞职的15条建议

每年春节后，都是离职季，无论是请辞还是被辞，关于辞职的这15条建议你不可不知。准备跳槽的小伙伴看过来！...



每年春节后，都是离职季，无论是请辞还是被辞，关于辞职的这15条建议你不可不知。

准备跳槽的小伙伴看过来！

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无论是被辞还是请辞，洒家给列位有如下建议：

1. 即使你的辞职综合征没有发作，你也要时常评估自己的职业状态与计划之间是否存在重大差别，你是不是按部就班地走在发展正轨上；

2. 在任何时候，你都需要对自己对公司的价值和不可替代性有准确的评估；

3. 在任何时候，你都要尽力做到你老板对你的依赖程度远高于你对他的依赖；

4. 在任何时候，你都要有个职业发展的备用计划，即一旦眼下这份工作的参数发生你不能控制的突变，你有哪些后手准备？

5. 骑马找马，别因为冲动就辞职，先找好下家；

6. 个人和家庭财务要做好缓冲，例如留足能够支付一年经常性支出的金额；

7. 进入辞职模式后，比往常更加谨言慎行，不要授人以柄，甚至影响下一份工作；

8. 涉及需要交接工作的，和交接者交代清楚，不留后患；

9. 准备好辞职信的措辞，不要把任何情绪带到正式的信里，简单明了，干脆利落；

10. 准备好他人过来询问时你的标准答案，不要说公司或任何人的坏话；

11. 写封告别和感谢的电邮，发给你认为合适的收件人（洒家常收到那种发给全体员工的告别信，第一反应是：这厮是哪个庙的，走不走和我有什么关系？）；

12. 平时不要在办公室里存放太多个人物品，半小时能收拾好就行，说走就走，不要流连缠绵，更不要叽叽歪歪哭哭啼啼（任何情绪，都放到私下场合里再宣泄）；

13. 不要拿着一家公司的offer和现在的公司谈条件；

14. 两份工作之间如果能休息一阵的，就别着急去新地方报到，让自己放慢脚步，多思考一下自己的职业路甚至人生路，多和家人在一起；

15. 去了新地方以后，忘掉过去的荣辱成败，开始新的一页，避免对前任雇主、老板或同事做任何评价，如果非得说，那就尽量说好话吧。

记得当年洒家尊敬且喜爱的一位同事离职时，电话中互道珍重，洒家心中十分伤感，哽咽着说不出话来。那位一如既往地酷，吸了口咽，淡淡地说：“ Colleagues come and go，but friends are forever.”

他说的没错，我们至今仍然是很好的朋友。

职场上人来人往，请辞被辞每天都在发生，你的职业生涯中也会遇到几次。放平心态，平日里广交朋友少结仇，心里有主见，该走还是该留都有对策。真要走，过去的事儿就让它过去吧，丢掉包袱，轻松前行。

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本文节选自《职场解释系》，新浪财经专栏作家解释系主任最新力作,解释系主任给你上的职场第一课！

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