公交创新工作室

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引领创新路践行新理念

10月28日，市总工会领导及总公司工会主席周凤翔一行到四公司刘海燕创新工作室调研指导，四公司经理陈建东、副经理李俊山陪同调研并对四公司创新工作室的筹备、工作开展、创新成果进行了汇报。各位领导对四公司创新工作室完善的规章制度，规范的奖惩办法，创新成果工作档案高度赞赏。指出四公司以技术创新、服务创新、管理创新为重点，引导职工树立创新理念，增强创新意识和创新能力，促进企业自主创新能力和提升一线职工素质的举措非常好。

陈建东经理表示四公司将继续深入开展创新创建活动，让更多职工积极参与，勇于创新，善于创新，为企业发展贡献力量。

（四公司　王向东）

勇于担当　锐意创新
“六公司苏海岩创新工作室”揭牌仪式于10月27日举行。市总工会经济部部长李洁、市建筑工会主席包苏和在总公司工会主席周凤翔的陪同下，对第六汽车公司“苏海岩创新工作室”进行了验收。

苏海岩创新工作室从成立初期的3人发展到现在的9人，其中35岁以下的青年占到8人，高级职称1人，中级职称8人。“苏海岩创新工作室”是公交公司中较早一批由80后担当的创新工作室，并成功研发多项技术创新成果。

市总工会领导一行参观了创新工作室，仔细听取了苏海岩对创新工作室自主研发创新成果的介绍并给予了充分肯定。李部长表示创新工作室既有特色，又很务实，围绕企业生产经营，为职工创新搭建了一系列的平台，创新成果也值得在各个公交分公司之间推广，同时就职工创新和创新工作室工作提出两点希望：一是要更加高度重视职工创新。职工是创新的主体，各级领导和工会组织要高度重视，积极鼓励、因势利导，为他们提供一定的精神鼓励和物质支持。工作室在起步阶段完成的非常好，为之后的创新道路打下了基础，希望企业在场地上和资金上给予更多的投入，同时对职工的创新成果给予及时的转化。二是创新工作室建设要务实有效，要做职工成才的“孵化器”、创新创造的“发动机”、企业发展的“智囊团”。

六公司将以此次验收为契机，进一步发挥“苏海岩创新工作室”的正能量，进一步激发职工的积极性和创造性，继续推进管理创新、服务创新，进一步提高公交职工队伍的整体素质，提升服务水平，打造服务品牌，更好地服务乘客。

（六公司贾　鹏陈　静）