【聚焦】培训改革的路上我们一路前行

11月11日上午，城中区教师培训中心召开了承担“青海省骨干教师培训工作交流会”。会上明确了带教教师任务和参训...

11月11日上午，城中区教师培训中心召开了承担“青海省骨干教师培训工作交流会”。会上明确了带教教师任务和参训学员任务，鼓励各校教师申请加入人才库，规定承担培训任务的指导教师必须从人才库抽取。白天带教教师通过填写《城中区培训人才库带教教师申报表》、学校严格审核才能取得带教资格。夜间承担讲座教师需申报专题讲座3个以上，并经过学校严格把关审查才可以进入讲座人才库。

统计结果令人欣喜，全区有15所学校的300余名教师获得了带教资格，另外经过筛选确定了90余名教师的200个专题讲座供培训学员选择。最终确定的所有教师统一纳入了《城中区教师培训中心人才库》，使我们的培训工作逐步完善。

11月13日新一期的骨干教师培训中首次尝试了让学员根据自身短板自主选择学校的指导教师，从形式上让学员自觉自主的参与到培训中来。另外在夜间培训的课程设置上除了规定动作的课程以外，我们还根据申报的专题讲座让学员自主选课。选择的课程很全面，包括教师基本功的提升、专业素养的提升、教师心理问题的解决、读书阅读能力的提升等等，通过对本次自主选择的结果统计，让每一位参训学员自主的学习，自主的提高，自主的完成培训任务。

总之，此次培训方式的改革能让培训学员和指导教师共同受益，正真到达双赢的目的。在今后的培训中我们还将一如既往的将培训改革的道路坚持走下去，静待花开。