不懂这一点，99%的财务抱憾终身！

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大部分情况下，一个人的薪水就代表一个人的能力，在职场如何混的好，考验着每个财务人的智慧。

其实这背后的奥秘非常简单，四个字——业财融合。千万别小看这四个字，不懂这一点的财务人将抱憾终身！

业财融合已成为企业经营管理的一种新趋势，是通过将财务和业务的一体化，来为企业发展创造更多价值。现代社会，优秀的财务管理者追求的不是业务绩效和财报如何好看，而是注重企业长远目标实现。

那么问题来来，如何才能成为业财融合的高端财务人士？这就牵扯到传统财务会计向管理会计的转型，业内人称之为“账房先生”向“财务决策者”的转型。其实，在培养“业财融合”人才方面，国家比你还操心上火。早在2014年财政部就发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才”，2016年10月又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，各大央级媒体也是纷纷跟进报道，管理会计人才培养已刻不容缓。

说到管理会计领域，不得不说一下当红管理会计证书——CMA（美国注册管理会计师），它是目前唯一由国家部门正式引进、且中英文皆可报考的国际化财务管理认证，得到了相关部门的一致推荐。在国际上，其与CFA、AICPA并称“三大黄金认证”。CMA持证者平均年薪为33464美元，比非持证者高32%。看清楚，这是美元啊，让小编看看汇率表换算一下。



CMA管理会计在企业的认可度也相当之高：中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先，并纷纷开展内训培养人才，作为晋升高管的重要衡量标准！

可以说，对于财务人，早日精通管理会计思维和工具，便能早日走向“升职加薪”。

恭喜：看到此文，你距美好财务人生只有一点只差。

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