不谈期权，不发微信红包，初创企业的福利也能如此高逼格

不要以为，小公司的福利只有老板在微信群里发红包……...



大家都知道像Google、Facebook这样的大公司都会给员工提供极好的员工福利，那么，初创公司在这方面做的又如何呢？不少初创企业在要求员工高负荷工作的同时，除了期权外，是否还能在福利上做好文章，让员工能更清晰的感受小企业也有良好的福利文化？在不久前的一篇微信里，我们介绍了初创企业设计福利的三步法。(

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