关键时候看干部

干部是什么？干部是主心骨、是聚能环！干部是完成目标任务、取得胜利的关键因素！作为煤矿干部，就是要表率在前，升...



干部是什么？干部是主心骨、是聚能环！干部是完成目标任务、取得胜利的关键因素！作为煤矿干部，就是要表率在前，升井在后，平时工作能看出来、关键时候能站出来、困难面前能豁出来！

安全能不能实现，关键看干部。干部只有先干一步，职工群众才能有标准可依、有标杆可比、有榜样可看，尤其是井下现场安全管理更为突出。比如在风险预控管理上，干部怎么干、职工也会怎么执行，干部一丝不苟做，职工也会认认真真按标准来。如果干部执行不到位，职工就会松的更多，究其深层次原因，职工会说，干部都干不到位，怎么还要求我们啊。风险预控管理如此，安全生产体系建设、安全质量标准化创建、隐患排查处理等其他事关安全管理的工作不皆是如此吗？因此说，安全能不能实现，关键就要看干部，看干部带了什么好头、树立了什么好榜样、起到了什么好的作用。

困难能不能解决，关键看干部。在工作推进过程中、在井下安全生产工作中，肯定会出现很多不同的困难问题，有大问题，也有小问题，有难题、也有容易解决的问题。这些困难问题能不能解决，关键还是要看干部，看干部有没有解决、克服这些困难问题的信心、决心和韧劲，如果干部在困难面前泄气了、气馁了，职工就更无克服困难的信心和勇气了，困难问题就如同一座大山一样挡住去路。如果干部咬定目标不放松、不达目的不罢休、掯住困难不丢手，以钉钉子的精神抓好解决处理，那么职工群众的底气也会深受鼓舞，干劲会充盈起来、信心会高涨起来，任何困难问题都会迎刃而解。

任务能不能完成，关键看干部。生产任务能不能完成的决定性因素，就是干部，这不仅取决干部怎么看、还取决于干部怎么干。尤其是在跳起来摘桃子的时候，干部的作用更加重要、更为关键。有没有跳起来的动力，能不能跳得起来，能不能把看似不可能完成的任务完成，这完全取决于干部必胜的信心、决胜的勇气和能力水平，完全取决于干部能不能通过以上率下、率先垂范，把职工群众的心思、干劲紧紧的拢到落实目标任务上来。

近日有一名管理干部因为跟班问题受到了惩处，他虽然做到现场交接班，但因为没有与处理问题的几名职工一同升井，受到了免职处理。这样的处理，不仅是考验，而且是对这名干部的警醒、更是对他的负责、还是对他的爱护，不仅让他、而且还让我们每一名管理干部都主动把担当作为履职尽责基本标准，把工作干好、把安全抓好、把任务落实好。

~~~~我是一条萌萌的分割线~~~~~~~~

无论是在行走或是思考，改变总是在不经意间发生！欢迎进入“祁南矿工”，搜索“qinankuanggong”或长按指纹扫描添加关注，参与互动。每天十分钟享受一份独特心灵大餐。

    关注 祁南矿工