践行文化，从这里开始

践行文化，从这里开始...

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赵文远2014年加入十方，一路走来，从少不懂事高傲的富家子弟经过磨练成为一个富有担当，有责任感的大男子汉，从船代到货代，从货代又经办集装箱业务，这期间，经历了太多的事改变了他的思想观，中层优胜劣汰，他被淘汰了下来，可以说那段时间是他来十方以来最难受最不理解的时间，因为前期的荣誉他变得安逸了下来，因为安逸而被淘汰了下来，也正是因为这次打击，让他重新认识了自己的问题，也让他比原来更加努力，虽不是货代负责人，但依然以老板的心态在做着，虽不享受中层的薪资，但却毫不打消他对工作的热情。心态的转变，也将他带到了另一个高度去做事，去想事，如今，他是货运一公司强大的四梁八柱之一。



2017年随着集团公司政策的调整以及天津港市场的业务方向大的变动，货代也收到了影响。面对重重的压力，他没有逃避，更没有放弃，而是用最饱满的热情积极承揽集装箱业务。

目前，经事业部帮助以及货代人员的全力调配与努力，集装箱火运业务正在如火如荼的开展中，正在一步步从门外汉向集装箱专业市场的大门迈进。赵文远每天带领着手下的弟兄走仓库，了解各大货类，业务流程，抓集港，跟掏箱，从细节入手，不怕辛苦，更可贵的是，在他的带领下，货代部成为货运一公司势气强大的鼎立支撑点，截止到目前，已有11组箱子顺利集港完毕，在他不断的沟通下，火运煤业务已逐步到达，涉及货类PVC、铁矿石等业务，目前可确定的铁矿石批量稳定，预计10几组的量，番茄酱稳定量的基础上也在不断增加，后续将逐步由火运业务扩展到站到站的服务，以及下水业务等大范围的增加利润点及扩大市场占有率。

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收获结果

1.2016年货代报港量整体高达465万万吨，报港市场占有率高达23%

2.接受集装箱外贸业务，开始作业1周内目前已成功集港11组箱▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

赵立刚是经志华总介绍，2016年1月26日入职贸易九公司的。他先从现场收货开始做起，那时候贸易九人员短缺，收货的就2人，寒冷的冬天，他就在乾晟库、港俊库、物流仓库，三个仓库来回跑，一边收车取样，一边结运费，由于长时间在仓库跑，脚底已经磨破，旅游鞋穿不了，穿板鞋，板鞋穿不了，穿拖鞋，就这样他依然坚持着。没有时间吃饭、睡觉，也毫无怨言。他说以前收车、结运费、配煤、装船全都我一个人干,这点苦算什么！在结婚的前一天晚上还去煜能库关注收车和煤质情况, 还在为集港装船的事情操心。


他从主导大唐黄岛的第一条船开始，就一直负责贸易九的配煤装船。中秋那天集港，连续两条船排在一起了，这边还没装完，那边也开始备货作业，看到现场家人已经熬了很久，就安排他们都回去休息，自己在码头盯了一宿，当时他没有车，就那么站着盯了好几个小时，得了重感冒还一直坚持着。每次集港他总是最后一个离开码头，他说我要为我们出的每一批货都要负责。配煤时候选择最优方案，不仅降低煤成本，还让客户满意，外号“十方第二配”。16年大大小小17条船是由他主导的，每一条船都实现盈利，这是他老板经营意识的体现。

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收获结果▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

张春红因为妹妹每天讲解十方的故事等被吸引加入公司。来到公司后，她十分认可平台，然后选择了碎证扎根十方。来到原运输一公司以后，做业务内勤。因为春红姐的原理原则，以及对工作锲而不舍的追逐精神，后来成为总经办负责人，管理统计部，这期间她付出了很大努力，统计部核心离职，造成账务混乱，她每天跟统计部加班到深夜，一连一周不回家，睡在公司解决问题。虽然统计部花了很长时间才恢复正常，但是这其中春红姐的努力付出是少不了的。



记得前段时间因为统计人员的疏忽，客户东宏凯源最后一票活没能顺利要账，春红姐了解事情后，每天跟进，她说“心中要有强烈的愿望，一定把钱要回来”。春红姐每天催维护人找客户，积极与商务部配合，在大家的努力下终于将钱要回来。

春节期间，停车严重，春红姐每天都在梳理停车时间，与综合维修、安监部、各助理积极沟通，每天深夜还在制作表格，在群里发送，为了让各个老大能够用数字指导经营。

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收获结果

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