33岁程序猿被裁：“有一个年薪 40w 的机会，该如何把握？”
Java 程序员的退路是什么？... 薪资起点高
前几天，我发了一条朋友圈，问了个问题。
看到一条扎心的评论：
咱们吃 Java 这碗饭的，未来无非就这几个发展路径，一个是深耕技术，往架构师方向努力；第二个是往管理方向发展，这对你的综合能力要求比较高；还有一个不错的路径，就是转去做大数据。
前两个路径，如果你比较优秀，就当我没说，如果你觉得自己还不是那么优秀，那第三个方向能更快的帮你涨薪，毕竟大数据开发的缺口还是更大一些的，所以今天给你们讲讲第三个方向：大数据开发。那咱们转去做大数据，到底有什么优势呢？
。干咱们这行的人已经很多了，大部分人工作个 4~5 年，月薪也难上 2 万，能上 2.5 万的更是少得可怜，但很多做大数据开发的一年经验就拿 2 万以上了。
上手快。大数据中的很多组件都是基于Java的（比如：Hadoop、Flink等等），你能比别人省去几个月的入门时间；
更好就业。跟纯小白比的话，企业会更喜欢 Java 转行的，毕竟有 Java 的扎实基础，Java 的一些复杂系统，经常会涉及到一些大数据技术，比如 Hbase、Flink 等，所以会优先考虑有 Java 开发经验的。
我不是劝所有的人都去转行，要是人人都能行，人家薪资也不会那么高了，就像我前面说的，把玩手机的时间去学学大数据，把买游戏皮肤的钱报个班，以后的路谁都说不准，给自己留条后路，最靠谱！！！
说到报班这个事，不得不提醒一下大家，现在这些课程水平参差不齐，很多内容就是蜻蜓点水，项目也基本上是 demo 型的案例，掏了钱学习还没啥效果。
我也接触过一些大数据的课程，要说良心还属拉勾教育，他们充分调研了大数据开发岗位招聘需求（拉勾独家数据统计），请了一些牛逼的老师，打磨了12个月，推出了《大数据开发高薪训练营》。
我知道这个课程，也是因为朋友告诉我的，这哥们也是牛，学完以后拉勾直接给内推到京东，薪资直接涨了70%！
还有更牛逼的，拉勾教育还推出了「7月人才培养计划」，什么意思呢？就是你花钱报名了，如果你成绩合格，并按时毕业，就能拿到 2-3 万现金奖励。是的学完直接发钱，简直是白嫖。
你肯定要问，这么搞不会亏么？拉勾本身是做招聘的，说白了，人家把你培养牛逼了，往企业那一送，赚的是企业的钱。可能外行的人不知道，卖人可比卖课赚钱多了。
后来我跟我那朋友打趣，这就是赤裸裸的养猪计划，把我们先养肥，然后卖到企业去赚钱。
除了7月计划，拉勾的课程内容也非常牛逼
拉勾网 CTO 亲自参与了课程设计，内容覆盖大数据处理的全流程技术栈，包括Java Web数据可视化、Hadoop 核心及生态圈技术栈、计算引擎及分析算法、最新大数据技术、机器学习等14 大阶段，让你吃透大数据开发。
在课程深度上，从教会你入门使用，再到源码剖析，再到真实的项目中应用，5 个月学习时间，带你积累 3 年大数据开发经验。
前面也说了，项目是需要大量的数据支撑的，这块根本没办法自学，而你没有项目经验，又过不了面试。基于这个需求，并且，拉勾服务过 2000 万求职者、60 万个互联网企业，团队有过硬的技术优势，项目都是拉勾自己的真实项目和合作大厂的项目，带你从 0 到 1 积累实战经验。
最重要的是，课程中项目的数量级是「PB级数据」，不知道也没关系，你可以理解为，是以一线大厂的标准来设置的，能够真正的接触一遍大厂的项目。
我最看中的，还是拉勾的就业能力
这么多年招聘的积累，肯定靠谱，每个月给你内推一次，直接跳过投简历、笔试，直通BAT等一线互联网公司面试官。
据说人家 6 月份还有 5000多个岗位需求，在等着你呢，还愁找不到工作么。
特别适合我们这些非名校毕业的读者，只要你技术过关，内推今日头条、快手、网易等公司都不是问题。
进大厂没有捷径，但能站在巨人的肩膀上求职，就是捷径，而我要说的，就是拉勾教育，希望你能抓住这转瞬即逝的机会。
怕你们忘了，再强调下，你有两个选择，左手是福利，右手也是福利，看你怎么选了。而且，这计划只有 100 个名额，还支持信用卡0手续费0利息，毫无烦恼的抢购，先到先得。（据说已经被抢走几十个了）
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