用正心态修炼阳光性格之——善于自省，永不抱怨

在我们的现实生活中，总是有很多人做了错事，就习惯于归罪于别人和社会，他们很少进行自我反思，即使反思也反思得不...





在我们的现实生活中，总是有很多人做了错事，就习惯于归罪于别人和社会，他们很少进行自我反思，即使反思也反思得不够理性和客观，从而直接导致了自己的一错再错。其实，反思是寻找问题症结的最有效方法。那些不善于反思的人，总是迟迟发现不了问题产生的真正原因，从而盲目地用错误的思路去解决问题，直到最后，问题也始终得不到有效的解决。所以，善于自省是每个人能够有效看清自己的重要途径。

小王在一家工厂的生产流水线上工作，可是每次产品生产到他负责的时候就会出现错误。为此领导找他谈了几次话，他自己也被扣了几次奖金和薪水。为此，小王表现得很气愤，时常在人前抱怨自己比别的员工要倒霉，别人都干得好好的，怎么一到自己这里就出错，心里很不平衡，于是渐渐失去了对工作的热情。直到有一天，小王负责的机器出现重大故障以至于瘫痪，影响到整个生产流水线的作业。领导以不负责任为由，要将小王辞退。小王长期以来的怨念终于爆发，和领导在办公室吵了起来。领导告诉他说：“你负责的机器总是出现这样那样的问题，可你从来不管不问，只知道抱怨和生气。你知不知道，在这里的每个员工都会定期给自己负责的设备维修和清理，一旦发现问题就立即上报解决。可是你却从来没有重视过，也从来没有在自己身上找原因。”听了领导的话，小王哑口无言。



从以上案例中，我们可以看出，如果小王在起初发现问题时能好好从自己身上找原因，端正工作态度，积极地寻求帮助、找出解决问题的办法，就不至于犯下后期的错误，导致自己被辞退。

1.在自己身上找到问题的关键所在在一个企业里，凡是优秀的员工往往都能够在出现问题时做到善于自省和不抱怨。他们在面对问题时做出的第一反应就是审视自身，看看问题是不是出在自己身上，自己是不是在哪些方面做得不够好、做得不对、做得不到位。当认识并解决了自身的问题之后，再进一步寻找外界因素，然后结合现状作出全面、理性的分析，并正确地解决好所面临的问题。



同样，我们想成为一名优秀的员工，就要学会从客观的角度观察自身的问题，也只有从侧面客观地去看待问题，才能发现问题和解决问题，从而提高我们解决问题的主动性和准确性，发挥自身的主体能力，将抱怨变为反思，将反思再转化为实际行动，把自己放在主动的位置上，掌握整个工作的主动性。

2.从客观的视角出发作出理性的思考很多员工之所以会产生抱怨，主要原因就是看待问题的眼光过于主观，时刻有着一种以自我为中心的思想。总之，无论看待工作上的任何问题，他们都会首先自我保护，把一切问题和原因归于外界。这种过于主观的想法很容易让人进入自我的状态。



相反，如果人们用客观、全面的眼光看待和认识事物，那么就能根据现状进行更为理性的分析和思考，对各种因素的权衡和利用也会更加到位，能够更快地找出问题的症结所在，找到行之有效的解决问题的办法。

优秀的员工如果在工作上遇到不如意、不顺利时，他们大多会对问题进行一个全面、客观、理性的分析，然后找出问题产生的原因，之后着手加以解决，所以他们总能够很快地消除问题。



人生不如意，十之八九。不管是生活上还是工作上，我们总会遇到各种各样不顺心的事情，这时候难免会有人把错误归咎于他人，抱怨世界不公。失败的人，总是把所有的责任都推到命运和别人身上，却从来不在自己身上找原因。成功的人，则善于从自己身上找原因和发现问题，从不抱怨。我们要做一个成功的人，所以我们要端正自己的态度，正确地看待自身的不足和缺点，并努力地加以改正，不轻易抱怨。

心态正能量◆工作中出现错误，不要抱怨工作太繁重、老板太苛刻、时间太紧迫等客观因素，要要理性地找一找自身的主观原因，然后努力地去改变自己，这样才能避免错误再次发生。

◆不要总对目前的薪水、职位、公司、老板表示不满而产生抱怨，要学会客观地分析现状形成的原因，找找自己身上有哪些不足之处，然后尽力去弥补，努力提高自身的业务水平和工作能力。

◆在我们整个的工作过程中，要尽量减少各种抱怨，要学会把注意力放在完善自我和解决问题上，只有有能力，肯付出的人，才能快速成长并获得成功。

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