要不，你还是做人力资源吧？

做人没有梦想，跟咸鱼有什么分别？...

人一旦迷醉于自身的软弱之中，便会一味软弱下去，会在众人的目光下倒在街头，倒在地上，倒在比地面更低的地方

另外，之前弄的本号微信群（这是闲聊群，不是专业研讨群，要是打算进来传道授业的恐怕要失望了）已经满百无法扫码加入了，还想加群的同学请加祺哥微信（sqeva44），备注：加群，我手动添加，不过这群里也没啥正常人，大家随意，随意哈，都要变成驾校了。。。

祺哥是谁呢？

一个打小在四九城长大的北京贫蛋。误打误撞从事了人力资源这一行当，辛辛苦苦十多年，略懂了人力这些事。自认为是懂HR的人都没我逗逼，比我逗逼的都没我懂HR，现在也多少做点创投的事，欢迎各位高人来指教。不谈理论，只谈实事。借各位宝地分享亲身（或投稿朋友们）经历过的案例，在博得众位一笑的同时，如能起到一些提醒或警示的作用，那就更是极好的了。日薪好几千的人力资源从业人员作息表

做了这么多年招聘，终于知道了老司机的心态

十二星座HR听到有人提离职时的反应

HR的断舍离

招到人和招到合适的人，这之间差了1000份简历都不止

我为什么认为有些人的努力就是个笑话

便宜还真就没好货，这道理都不懂就别做HR

这就是你想知道的招聘汪的一天，请开心

绩效是一个公司的基础修养

老板，你先别那么迷信“大厂”人

滚蛋吧，“996"

“改天”，那我只能当你把天聊死了

给你讲个严肃的事，其实我是创业公司HR

是的，我是一个HR

给你分享一下HR的“销魂”时刻

致你、致我、致HR

做HR真没你想象的那么惨，我们挺好的

感觉要被前台掏空了。。。

为什么做人力资源的都时常眼含着泪水

一个HR的半年总结

你这么懂，一看你就没亲自做过HR

上辈子养鸽子，这辈子做HR

滚，劳资不想和你们做HR的说话

在哪个瞬间，你真想拍桌子大吼，劳资不干这什么鬼招聘了

你不社交，哪来圈子，我又不是你的人脉

请不要表演式加班了

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