这些高端人才仅次于两院院士,大工表现如何?

 

盘点2016年国家高层次人才,大工表现如何?...



作为国内仅次于两院院士的第二层次高端人才,长江学者特聘教授、国家杰青、万人领军人才、国家千人计划入选者等基本上都是各领域的大牛。而且与院士相比,这些大牛相对比较年轻,大多仍然活跃在科研教学一线,几乎都是各高校各个学科的带头人,对学校发展至关重要。

由于每年名额很少,竞争非常激烈,各高校对于这些高层次人才,都开出非常高的价码。青塔微信平台统计了2016年各高校长江学者特聘教授、国家杰青、万人领军人才的入选情况,一起来看看。

长江学者特聘教授

1998年8月,教育部和李嘉诚基金会共同启动实施了“长江学者奖励计划”。经过18年的发展,“长江学者奖励计划”已经成为国家重要的高层次人才计划。“长江学者奖励计划”包括特聘教授、讲座教授岗位制度和长江学者成就奖。2015年开始,“长江学者奖励计划”首次设立了青年学者。长江学者中特聘教授含金量最高,目前竞争也最为激烈,2016年长江学者特聘教授建议人选共有161人。


国家杰青

国家杰出青年科学基金项目支持在基础研究方面已取得突出成绩的青年学者自主选择研究方向开展创新研究,培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人。1994年首批入选49人,每人资助额度为60万元。经过22年的发展,一大批国家杰青获得者当选为两院院士,同时国家杰青已经成为我国风向标式的高端科技人才资助项目,几乎成为每一个中青年学者的奋斗目标,也是每一个科研院校所必争的人才项目。2016年最终有198人入选。

万人计划领军人才

属于国家万人计划的第二层次,计划支持8000名国家科技发展和产业发展急需紧缺的创新创业人才,包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师和百千万工程领军人才等类别。2016年第二批“万人计划”领军人才人选全国遴选确定620名科技创新领军人才、336名科技创业领军人才、197名哲学社会科学领军人才、98名教学名师和97名百千万工程领军人才人选。从统计结果上看,大连理工大学共有14人次入选,其中长江学者特聘教授5人,国家杰青获得者1人,万人计划领军人才8人,总数位居全国高校第13。

下面来看看2016年各高校高层次人才入选情况(长江学者特聘教授数据为2016年长江学者特聘教授建议人选数量;国家千人计划入选者由于名单没有公开,不纳入统计;统计时不考虑各高校高层次人才调入调出的情况):


内容来源 | 青塔微信平台

责任编辑 | 周学飞 王楚童
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