稻盛和夫哲学经营

学稻盛，也许你就是蜻蜓点水

学习稻盛和夫，只学其“形”，而不学其“实”，就是走形式，就是剑走偏锋。真正学习稻盛和夫，不仅要对标，还要内化和升华。...

稻盛和夫成功缔造的京瓷集团，为世界开辟了一个新石器时代；稻盛和夫创建的第二电电，成为日本规模第二、利润率第一的通信公司；日航这家濒临破产的亚洲最大的航空公司在400多天的时间里就被稻盛和夫成功挽救。稻盛和夫成功操刀这三家世界500强的经营实践，“经营之圣”的美誉的确当之无愧。稻盛的成功实践，确实值得我们学习、研究和借鉴。

目前，国内学习稻盛和夫的社会各界朋友越来越多，稻盛和夫经营哲学世界大会也开了两届。相信，稻盛和夫的成功实践，一定会风靡世界；稻盛和夫的经营哲学在不远的将来更会深入人心；稻盛和夫的阿米巴经营模式，定会帮助更多企业成功转型。未来，稻盛和夫的影响力会越来越大，越来越久远。学习稻盛和夫，一定是企业界最好的选择。看到很多人在学，也看到国内很多机构在学。很多人的学，可能是在随大流，是在跟趋势，这不是真正的学，顶多是蜻蜓点水。如何才是真正的学？

学稻盛和夫的“经营”，不要忽略了学京瓷的管理

大凡读稻盛和夫的各种著作，以及翻译到国内的各色版本，无外乎都是强调学习稻盛和夫的经营。经营是灵活的，是灵动的，是不计一城一地得失的。稻盛和夫的经营手法确实异于常人，非常独特有效，这与稻盛和夫本人的超强领导力有关，尤其与稻盛经营哲学有关。可是稻盛和夫经营的背后是扎实的管理。京瓷自创业以来，京瓷的双零管理（零不良率、零库存）和京瓷的“创意功夫”实际不亚于丰田的精益生产。因此，学习稻盛和夫的“经营”，不能脱离京瓷扎实的管理。

学稻盛和夫的“心学”，更要学稻盛和夫的“行动”

稻盛和夫深受中国传统文化影响，包括阳明心学。稻盛和夫从创业起始就意识到必须凝聚人心。同时，稻盛和夫更意识到“提高心性”对拓展经营的意义，因为“与宇宙意志相协调”、“爱、真诚与和谐”、“以纯洁的心灵描绘愿望”、“拥有坦诚之心”、“活着就要感谢”、“活着就要感恩”等等心灵活动对塑造个人行为具有重要作用。我们确实要从这个角度学习稻盛的“心学”，但我们不要忘记了，稻盛和夫一方面是学，一方面是实践，而我们仅仅是单纯的学，“用”就忘到一边了。而这个“用”，就是我们的学以致用，也就是在生活中、工作上的切实应用和对真善美在言行上的实际贯彻。

学习稻盛和夫哲学，更要内化为自己的哲学

稻盛和夫从“敬天爱人”和“致良知”出发，提纲挈领地提出了“作为人，何谓正确？”这样独特的哲学观点，不啻为醒世恒言。稻盛哲学包括人生哲学、工作哲学和经营哲学。稻盛人生哲学包括人生的意义、爱、和谐、真诚，以及六项精进；稻盛和夫的工作哲学包括工作的意义，包括人生成功方程式，包括职业观、领导观等；经营哲学包括水库式经营、追求员工物心幸福的经营理念、利他经营等内容。博大精深的稻盛哲学确实需要我们深入学习才能升华和转化。因此，在学习过程中要注意避免走形式走过场；在应用过程中要注意避免义利分离。对于个人来讲，就是要把稻盛哲学内化为自己的人生观和世界观；对于企业来讲，就是要把稻盛哲学转化为推动企业前进的企业哲学。