​明明工作很添堵，为什么还不辞职？

就算再不喜欢你的工作，也一定要对本职保持敬意。...





这个世界的人很忙。

有人忙着加班，努力打拼，只为了让生活更如意一些。

有人忙着体面，拼命用枸杞红枣菊花洗白熬夜的原罪。

有人忙着焦虑，需求一直变不停，还要被质疑用PS做没有PHOTOSHOP专业？

日复一日工作，即便很累很排斥也不敢懈怠，因为你穷，没了工作连下个月的房租都成问题。运气好点的，不用为生计奔波，照样要勤勤恳恳，因为你害怕失去现在，害怕挑战未知。

于是乎，更多时候的你，整天哼哧哼哧工作，心里添堵了就刷刷抖音，翻翻鸡汤文，日子倒也过得人五人六。日子就这么一天天过去，即使现在的工作离你理想中的模样还差很多，也不再有换工作的念想。

小美一毕业，家人就四处托人好不容易为她安排了一份铁饭碗。父母不指望她能赚多少钱，只图个安稳。

进体制内之前，小美曾满怀一腔热忱，想着自己好歹也是重点211毕业，在学校怎么说也是学生会主席，学历和工作能力都不容置疑。她自信仕途坦荡，升迁不过是三五年的事，并梦想在仕途上一展抱负。

然而，从工作的第一天开始，小美就在帮领导写各种会议报告、汇报材料。这些看似堆叠成山的工作文件，其实内容都大同小异，大多时候只需要改改时间、改改会议标题、微调会议内容就行了，根本不需要任何写作技巧，也不需要过多思考。她每天都在机械般地重复着她那累赘又冗长的会议，以及枯燥无味内容单一的工作材料，却又不得不做。

一晃八年过去了，小美穿着这件稳定的外衣，既没有实现升职的愿望，也没有机会一展抱负。而今，即便她内心诸多压抑，却再也没有勇气脱离。因为这里有她贪恋的足够温饱的薪资、不需要担心哪天就被裁员了，不需要像同班同学在朋友圈里晒的那般整宿整宿加班，连睡眠都奢侈。此外，因了体制内轻松的工作，小美反而腾出了大把的时间在她感兴趣的画画上，还在权威网站上连载了自己的原创漫画，收获了一批忠实粉，也丰富了自己的生活。

现如今的多数年轻人迫于繁重工作的压力，或是听从老一辈人的安排，对稳定工作、稳定生活亦步亦趋，执著地热衷于铁饭碗。好不容易挤进了体制内，经历了一段时间的温水煮青蛙式生活，幡然醒悟，发现这一切并非如自己所想，可是再也回不去。体制内工作安稳、压力小，如果你已迈入体制内，而该体制内又有你 所留恋的某种理由，不愿离开又不甘一眼到头，这时候最好的解决方法是，借助体制内的良好环境，用相对轻松的心态发掘自己的兴趣点，从而做自己喜欢做的事，这是稳定性弱、工作压力大的体制外工作所无法比拟的。

世间的因果都是成相对正比的，在你选择稳定的那一刻，就注定了你会有所牺牲。个中取舍，因人而异。

年轻人找工作选择体制内无可厚非，毕竟每个人对生活要求与职业规划都有自己的理解。当遇到工作与理想相冲突时，最应该放在首位考量的，是是否能发掘工作与自身的契合点，借助工作与环境优势，将自己的能力价值最大化。



水哥作为一个程序员，在进公司的第二年被领导安排和骨干技术一起开发一个医院的HIS系统，经过一段长时间的需求反复对接调整，BUG不断修复中，该系统终于上线了。迎接水哥的，是往后五年间，每天面对同一个系统，重复查BUG、修复BUG，维护系统正常运作。

一不小心，到了中年，他就像一只蚕蛹被越裹越紧，却终究没有实现蝶变，反倒成了上有老下有小的房奴一枚。

好在，这份工作的薪水不错，离家也近，即便工作本身的枯燥和繁复让水哥一度陷入彷徨，但久而久之随着业务能力愈加娴熟，水哥积累了很多人脉关系，掌握了公司部分核心技术资源，原本无感的工作反倒成了他赖以谋生的技能。现在的水哥，在这家公司已上升了两级，他还将继续在这里坚守下去，一家老小和房子都在向他招手，他不愿也不敢放弃这份职业的安全感。

当奋斗到油腻中年后，人与人间会自然产生一个分水岭，要么庸庸碌碌，十年如一日无所为，要么将重复枯燥的事情做到极致，成就一番事业，譬如水哥一类，即偏向后者，虽做同一件事，却能在这件事中做到让人脉、技术资源累积交汇，使之能轻松应对工作中的棘手状况，倍受领导赏识，职场竞争优势明显。

坚持，是一次艰难的修行。有时候你会发现，出走只是一下子的痛快，而给自己多留一份坚持，也许你就能在日复一日的工作中找到适合自己的角色，并将个人能力发挥到极致，收获你想要的，包括名和利。



玲子刚实习那会，进了一家互联网医疗企业，尽管岗位工作与她所学专业有所出入，好在公司的同事都很友善。相处短短半年，她对这里竟然产生了一种家的归属感。一晃又一年，玲子在自己的工作岗位上，并没有得到多大的提升，她每天的工作都是从打开微博开始，再到浏览各大医疗行业网站，搜罗行业内前沿资讯、健康要闻，最后，以一份整理文档结束。

玲子不甘于现状，也放不下她的专业所学，于是毅然辞职，去追求她所谓与专业对口的工作。奈何一连换了几个工作，玲子都深陷同事内斗，工作挖坑使诈的泥塘，尔虞我诈苦不堪言。

心思单纯的玲子开始怀念起老东家，和那份久违的亲切感和归属感，并决定二进宫。再次回到老东家的玲子，显然思想更成熟了，不再只埋头干本职工作。在和同事相处之余，她开始有意识地和同事交流公司现有的业务模式和战略方向，并反复思考自己可以往哪个方向走，能在哪块领域获得提升。玲子花了好长时间，努力为自己寻找最佳的出路。之后，在一个说话稍有分量的同事引荐下，成功转岗去了另一个更有前途，也更有钱途的部门。

不要一味执著于一定要从事什么样的工作，是不是专业所学。喜不喜欢只是其次，能通过现有的工作和外界资源力量提升自己，并达到一定的高度，才是能力价值所在。换一个乐观的心态，很多时候我们不喜欢自己的工作，无非是因为工作千篇一律、简单枯燥。但是再不起眼的工作，只要用心，也总能找到挖掘闪光的机会。

有意思的工作永远是别人家的工作，就像小时候妈妈眼中，优秀的孩子永远是别人家的孩子。和蜕变的人相比，你缺的，不过是一份冷静和思考。不妨挑一个专属时间，静下心来，思考自己工作的意义，并深挖这份工作背后的价值，想想该怎么入手会得到不一样的突破，学会总结和沉淀，这会让你的能力有质的飞跃。

最后，最基础的一点：就算再不喜欢你的工作，也一定要对本职保持敬意，说不定好运在哪一刻就降临了呢？

“能者多劳”，是一种职场病态 以辞职要挟加薪，有用吗？

你过得不开心，换个工作就好了？如果AI让你下岗，该怎么办？

为什么有些人宁愿当月光族，也不愿存钱？



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