比勤奋更能决定人生的，是成长型思维

作者：良大师...

作者：良大师

公众号：良大师（ID:lang-da-shi）

01

思维方式的差别

决定人生不同的结局

“成长型思维”的提出者，是斯坦福大学著名心理学教授 Carol Dweck。

她还为此专门写了一本书，并受到比尔盖茨的推崇，书的英文名叫《mindset》，翻译成中文就叫做《终身成长》。

Carol Dweck在书中列举了大量案例，分析了教育、体育、商业、人际关系等领域成功与失败的因素。

并提出，归根结底，都是思维方式的不同，成功者是成长型思维，而失败者是固定型思维。

02

固定型思维的人

习惯于给自己设限

Carol Dweck在书中说，固定型思维的人，最大的一个问题就是惧怕挑战，总为自我设限。

就这点，对标我自己，还确实有过这回事儿。

十几年前，我做业务时，在公司前台接到一个电话，是一家大企业要招标。

于是，约了营业部经理前去拜访。了解完情况，就有点泄气，因为参与竞争的一共三家公司。另外两家都挺有来头，分别是那企业两个副总的关系。

而我们则是被客户在黄页中选中，没有什么根基。

有大客户销售经验的人应该明白，我们是何等弱势，应该就是陪太子读书，走个过场。

因此，我想随便应付一下就算了。可我的经理却不这么想，一定要我拜访到那企业的董事长。

我说：“人家那么大的人物会见我们吗？”

他却说：“打个电话会死吗？你都没试，怎么会知道人家不愿意？”

于是，我胆战心惊地拨通了董事长电话，出人意料，人家还真愿意见我们。

这也给我们很大的信心，于是精心准备标书，最后竟然中标。

和那家企业熟了后，才得知，原来是董事长不满意两个副总的明争暗斗，于是把业务反而给了毫无关系的我们。

当时虽然还没有听说固定思维的概念，但是由此也明白一件事：不要在心里砌上一个看不见的墙，再没可能的事，只要不伤筋动骨，皆可尝试一下。

03

成长型思维的人

总是抱着试一试的心理

具有成长型思维的人，有一个共性，就是不畏惧挑战，他们总是抱着试一试的心理。

当年林语堂与美国著名作家赛珍珠，身份悬殊，八竿子打不着。当得知赛珍珠来中国时，林语堂便夹着手稿，深夜蹲守在赛珍珠酒店大堂。

他此时的心语应该是：

闲着也是闲着，管他的，试试呗。

结果，在赛珍珠的帮助下，林语堂一炮走红。

当年刘德华还是个死跑龙套的，林子祥却是一代歌王。一起拍戏时，刘德华死皮赖脸的要给林子祥唱歌，让人家指点。

他心里可能也是这么想：

闲着也是闲着，管他的，试试呗。

最终，林子祥帮刘德华发型了第一张专辑，后者也终成了天王。

电影《飞越疯人院》，有一个情节：

麦克说：“我要进城看棒球赛，谁想和我一起去？”

比利却说：“麦克，别闹，你出不去的。”

麦克指着陶瓷洗脸池：“我可以用它砸碎窗户。”

比利说：“你举不起来。”

麦克搓搓手，使劲去抱，没搬起来。

再搓搓手，使劲去抱，还是没搬起来。

他有些无奈，但大叫起来：

“我总算试过了，起码我试过了！”

所以，人生不怕败北，怕的是，连尝试一下的勇气都没有。

再大的挑战，你也可以对自己说：“闲着也是闲着，管他的，试试呗！”

04

成长型思维的人

只专注于自己的目标

具有成长型思维的人，最极致的表现是怎样的？

那就是不被过往所束缚，不被情仇所困扰，只专注于自己的目标。

2000年9月，马斯克正准备去度蜜月，却遭遇了一场公司变故。

他马上赶回，试图反击，却发现大势已去。所有人，都做好他要大闹一场的准备。

谁知他一改往日睚眦必报的个性，表现出极大的克制力，和各方谈判，屈身成为公司顾问，继续注资，直到eBay以15亿美金收购。

甚至在日后，他仍然和驱逐他的幕后主使戴维.萨克斯，保持密切的生意往来，一起制作电影。

无独有偶，1992年，当时的联想太子孙宏斌，被柳传志亲手送进监狱，大好前程，就此日薄西山。

2年后，孙宏斌一无所有，狼狈出狱后，要求见柳传志一面，他是要报仇吗？当然不是，他恳求柳传志帮衬一下，投资自己创业。

柳老爷子，也很爽快，直接给了50万，孙宏斌也拿着这笔钱，创办了顺驰房地产，后来竟然成为地产大鳄，与王石叫板。

你看，真正能成大器之人，绝不输在快意恩仇，他们只关注自己的目标。

这类人有种特殊本领：遗忘。

他们不会被过去的林林总总所困扰，每一个时点，对他们而言，都是一个全新的纪元，这也是成长型思维的终极体现。