星话题企业家们推崇的人格特质，不凡的你有几项符合？
这是值得一生学习的优秀特质。...
前言
一些成功的企业领袖分享了他们的心得，有关于诚信、专注、激情创新等，这些足以成就伟业的人格特质同样适用于我们每一个普通人身上，尤其对于创业者来说，在拼搏成就自己一番事业之前，优秀人格的修成更加重要。这些品质看似平淡无奇毫无鸡血，但是在你人生的每一个重要阶段，其真正的价值就会不经意彰显出来，成就你的不凡。作者AdamBornstein & Jordan Bornstein更加睿智地总结了22种成就伟业的人格特质，本次推送分上下篇将这22种重要人格特质分享给大家，请珍藏并用心学习。
上篇.
畅销书作者、热播商务节目The Tim Ferriss Show主持人Tim Ferriss
“有人说，企业领导就是要做一些非常重要，却不受欢迎的决策。虽然这话只说对了一半，但我认为，它强调了专注有多么重要。如果要成为一名优秀的领导者，就不能把主要精力放在皮毛末节上，你的注意力绝不能比竞争对手还分散。你必须要完成一些最关键的工作，因此必须开发自己有所取舍的惊人能力，要学会选择不搀和一些杂事，否则那些鸡毛蒜皮的琐事会铺天盖地，让你无法自拔。”
国际公关公司Ketchum北美分公司首席执行官Barri Rafferty
“如果对前景有清晰的规划，对企业发展有感同身受的共鸣，还能充当职场教练，此时领导者就有能力给企业注入信心，并获得追随者。作为一名女性领导，我感觉要在公司内部得到认同，就必须表现出意气风发、自信满满的气质，但同时，我一直保持了自己来自美国南部的出身背景，这可以凸显我性格里友善和慷慨的一面。当我把这两者完美地融为一体时，在职场上就会赢得尊重。”
ESPN体育频道公关高级主管Keri Potts
“我本人从未接受过‘戴面具’这种人际交往理念。作为领导者，我知道，要让我的团队和同事产生信任和认同，而实现这个目标只有一个办法，那就是必须百分之百地做最真实的自己——我有开放的观念，有时也存在一些缺点，但对于工作，我总是满怀激情。这给了我充分表现自我和保持自我始终如一的自由。我的同事们知道自己一直以来在和怎样的人打交道。不会感到意外。”
有机食品配送公司Thrive Market联席执行官、联合创始人Gunnar Lovelace
“我们领导者有什么样的价值观，其实都直接反映在了公司员工身上。假如我们遵循过时的套路，被外部需求牵着鼻子走，而不是主动采取正确的做法，就会限制我们充分开拓业务的潜力，失去高素质的人才。假如我们保持专注，在每次和客户的互动中表现得真实可信，那么肯定会影响到我们的业务和企业文化，剩下的自然水到渠成。”
加州前州长施瓦辛格（Arnold Schwazenegger）
“每个成功人士都会说自己是自力更生、白手起家，但是其实根本没有这回事儿。领导者也不会是白手起家，他们得有外力驱动。当年我刚来到美国的时候，身无分文，除了我的运动背包就没有其他行李了。但我不能说身无长物：别人给了我精彩的灵感和建议。因为自己的信念、内心的激情和冲劲，我有了动力。那就是我总愿意在社交新闻网站Reddit给朋友和陌生人鼓励的原因。我了解灵感的力量又多强大，如果有谁能站在我的肩膀上成就伟业，我非常乐意帮助他们更上一层楼。”
美食视频平台Tastemade联合创始人Joe Perez
“你必须热爱自己的工作。要想真正在某方面取得一定成功，你必须沉浸其中，为之全情投入。无论我们的事业可能有多成功，永远不要自满，而是要不断前进，坚持把企业做得更大、更好、更强。你可以以身作则，用榜样的力量领导团队，这么做倒不是因为要展示自己应该做什么，而是因为它们代表了你的生活方式。”
健康与健身品牌Onnit的创始人Aubrey Marcus
“在任何一种资源有限、人口无限扩张的体系里——比如你的公司或者其他组织，创新都不仅是成功的根本，也是生存的根基。创新者就是我们这些领导者，你不可能将两类人区分开来。无论从科技还是组织的角度考虑，创新都是我们化解挑战的唯一希望。”
视频剪辑服务公司WhipClip首席运营官Dan Brian
“耐心其实是一种勇气，它意味着要考验创业者对自己的事业有多执着。创造伟业的道路总是崎岖不平的，而最优秀的领导者懂得何时放弃一些东西，何时要坚持走下去。如果你的梦想很大胆，那么肯定会有无数‘它无法实现’的理由，也会有许多人质疑。但要成就伟业，就必须要在方方面面做好准备，比如外部市场、竞争、融资、消费者需求等等，而且还要加上一点运气。”
《The Obstacle is the Way》一书作者、服装品牌American Apparel前市场总监Ryan Holiday
“创业中有一些事情是不可避免的：有时我们会发现自己身处在一些糟糕的境地，比如犯了代价高昂的错误，遭遇无法预料的失败，或者要面对不择手段的敌人。要接受和提前考虑到这些问题，此时你会发现，坚忍是最重要的解决对策，那样当真正遇到问题时我们就不会一下子崩溃，做出情绪化的反应，让形势恶化。训练我们的心理应对能力，考虑可能最糟糕的结果，控制我们下意识的无助反应，就能保证不会被困难挑战所拖累，更不至于做出导致致命错误的决策。”
营养补充剂信息分析网站Examine.com联合创始人Sol Orwell
“了解那些支持表象的数据，是我为公司做的最大贡献。因为我们提供的基于订购模式的服务，因此想要提高公司收入，最有效的方法是减少客户流失率。只要能把客户流失率从6%降到4%，客户的平均生命周期价值就可以增长50%。倘若无法准确分析业务数据，我们就不会知道要把重点放到这种业务指标上。”
云服务平台Integrate联合创始人兼首席执行官Jeremy Bloom
“有人说，模仿也是对前人的一种致敬形式，这倒不假。可要是做领导，我一生中接触到的所有伟大企业领袖，都是本着真实的态度去带领团队，比如美式橄榄球教练MikeTomlin和奥运会滑雪比赛教练Scott Rawles都是如此。不论是向他人学习、读最喜欢的领导者的自传，还是掌握一些技能……都永远不要失去真实的声音、言论，因为最终，将影响你做决策。”
未完待续...
关于
力合星空
“深圳力合星空投资孵化有限公司”系力合科创集团成员企业，聚焦创业孵化和早期投资业务板块，构建创业孵化集群和创新服务体系，整合清华力量和社会资源集中孵化并批量投资早期科技创业项目。依托清华研究院和力合集团产学研深度融合的创新孵化体系，形成全要素、全链条、全国布局、全球合作的创新创业服务机构。星空团队将秉承“力学笃行、合衷共济”的理念，为创业服务，与创者同行，聚集明日之星，造就梦想天空。
深圳 | 东莞 | 湘潭 | 佛山 | 青岛 | 北京
珠海 | 广州 | 长沙 | 无锡
珠海 | 广州 | 长沙 | 无锡
关注 力合星空
微信扫一扫关注公众号
