李斌：护理人员凭什么费用比护工低？

近日，国家卫生计生委主任李斌趁参加第三届世界互联网大会的间歇，赶到浙江省湖州市参加深化公立医院综合改革调研座...

近日，国家卫生计生委主任李斌趁参加第三届世界互联网大会的间歇，赶到浙江省湖州市参加深化公立医院综合改革调研座谈会。

李斌主任在讲话及座谈中，讲了许多内容，涉及面广、信息量大。从她的讲话中，可以感受到党和政府对于提高医务人员薪酬、鼓励医务人员工作积极性方面的决心。

护理人员凭什么费用比护工低？

在座谈会上，李斌主任详细地了解“护理费”的标准，当她得知医药卫生体制改革后将护理费从“8元”调整到“20元”时，她就问在座人员：“护工一天的费用是多少？”

她说：“护工一天达到了130元到150元，不需要技术，凭什么有技术含量的护理人员每天只有20元？”同时她又对医生的“诊察费”过低提出了异议，她说要充分尊重医生的劳动，要尊重医生的智慧、技术、汗水和心血，如果这样低廉的诊察费，怎么能够让社会尊重医生？她提出一定要提高医护人员技术性劳动的劳务费，可以采取逐步调整的方式来实现。

充分调动医务人员积极性

在谈到深化薪酬制度改革时，李斌主任再一次提出，医务人员有没有积极性关系到社会的稳定与发展，也关系到人民对政府的满意度。要充分调动医务人员的积极性、主动性和创造性；要解放思想，敢于破笼子，深入研究如何真正把“两个允许”落实到位，将医务人员内部薪酬分配的权力下放给院长。她希望浙江省和湖州市要大胆探索，真正使医务人员有体面的收入，处于收入较高的社会阶层，让医生全心地开展医疗活动。同时，李主任也强调，医院也一定要加强对医务人员的职业道德教育，倡导良好的医德医风。

从这次李斌主任的调研座谈会上，大家对提高医务人员薪酬充满信心。大家原以为提高医务人员薪酬制度只是“海市蜃楼”，然而，国家卫生计生委领导短短两个小时调研中所传递出的信息告诉我们，党和政府十分重视医务人员的劳动价值，只是在各地执行的过程中还需要不断的探索和突破。

我们期待医务人员薪酬改革尽快落实的那一天。

作者单位：浙江省湖州市中医院来源：摘编自“医脉通”微信号