【重磅】“普五库存历史最低”、“精装五粮液来了”……五粮液1218前的“开胃菜”

 

作为五粮液经销商大会“传统项目”之一的投资者见面会,12月17日下午四点,在宜宾五粮液酒厂举行。...





作为五粮液经销商大会“传统项目”之一的投资者见面会,12月17日下午四点,在宜宾五粮液酒厂举行。今年是五粮液集团第二十届“12.18”厂商共建共赢大会,对五粮液具有特殊意义。在下午的会上,宜宾五粮液集团董事长、党委书记唐桥、宜宾五粮液股份有限公司董事长刘中国、宜宾五粮液股份公司副总经理朱忠玉,以及五粮液相关投资者参与了此次会议。会上,刘中国对2016年的工作进行了总结,朱忠玉则重点介绍了五粮液各品牌的销售情况,最后三位领导分别就投资人关心的股权问题、价格问题、以及未来发展问题作了回答。



会上,五粮液相关领导表示:52度五粮液提前实现2016年销售目标;系列酒公司也提前完成目标,占销量70%;整体销售有望实现两位数的增长。并且到目前为止,五粮液库存水平下降到历史最低状态。

五粮液2016年各项指标达标
1.2016年,品牌形象塑造放在第一位,通过耀世之旅系列品牌活动以及G20峰会指定用酒,展示了五粮液的品牌形象。2016年以875.69亿的品牌价值位居白酒制造类第一名。

2.五粮液提前实现今年销售目标;系列酒公司提前完成目标,占销量70%;五粮液头特曲还有一点小“缺口”;整体销售有望实现两位数的增长。

3.52度五粮液659-739元的价格恢复工作顺利。目前在2016年以679/659元进货的商家其实已经实现顺价。

4.产品结构优化。控制普五销售占比,系列酒销量占比70%左右;加大对系列酒品牌的资源聚焦;更加凸显1+5+n的品牌战略,淘汰了30多个品牌。

5.渠道结构优化。与京东、唯品会、烟草等跨渠道合作;减少流通商,增加团购、直营客户占比。

6.定增方案如期过会,国企改革落地。

7.五粮液库存水平下降到历史最低状态。从今年4月开始实施的中心仓储,提高公司对市场发货的反应速度,更加有利于销售计划的编织,对每一个商家计划的调节更加合理和科学,较好地解决了五粮液过去发货不是很合理的问题。

8.五粮液的市场秩序和管理得到改善。

9.启动互联网营销体系的建设。2017年开始试点工作,构建信息化系统,包括渠道和终端的信息数据管理,做传统工作的电子商务服务平台。

2017年规划:升华品牌内涵、产品多元化、创新渠道建设。
价格恢复是工作重点
为了确保价格恢复,2017年的工作重心主要有以下几点:

1、销售上确立优质投放、增量溢价、违规减量。

优质投放即无论市场怎么恢复,公司始终保持优中选优的质量标准,五粮液的优质品不会因为市场得到转好而放松品质;

增量溢价:对商家服务的意识的转型。如果有做的不好的,要减少投放;而且还要加价转给有渠道、有网络、有资源的其他客户。

违规处罚是要促进经销商客户进一步下沉做市场、服务客户。

2、抓终端渠道工作。渠道优化,建立县级、地级团购商型专卖店,更好地服务消费者。此外,在市场执行、营销团队和商家都要加大投入和支持。

3、实施配额制,进一步根据市场动态调整配货。

4、对商家奖惩分明。

5、加大大小品鉴会(答谢会)的工作。主要是强化五粮液和核心消费者的沟通和交流。2017年要对这一块组织、文化植入等工作进一步深入。

6、2017年,特头曲、五粮醇推广精细化营销。彻底改变过去五粮液的代理制,不再把市场完全交给商家,现在特头曲正在试点营销分离。此外,还要向优秀企业学习掌控渠道和费用投入,乃至整个营销团队的建设。商家要好做好配送工作和资金平台。

7、试点互联网营销体系工作,这与目前要求商家渠道扁平工作是不矛盾的。2017年4月份之后开始试点,如果试点好开始推广。
投资者提问环节
Q1:渠道管控成效显著,今年有100多元的涨幅,明年对于价格提升有一个什么样的目标?

今年渠道总体得到了管控,价格恢复达到预期。从510元、620元,达到710元左右。我们的预期是12.18达到710元,这样就达到阶段性目标。现在商家手里的产品成本一般是659或679元。

明年渠道管控将更加严格,这关系到我们的品牌地位。

Q2:员工持股(混改)如期过会,厂家如何保障员工和商家赚钱?

五粮液提出了“十三五” 五粮液市值管理目标:必须把五粮液市值做大。因此提出了员工持股计划。就是希望员工和骨干力量、商家通过持股将双方连接成利益捆绑在一起。

如今五粮液在“混改”迈出一步,这就要求五粮液必须把市值做大做强,保障持股者的利益。

第一,让子公司不挤占五粮液股份公司的利润。用三年的时间去解决,改变过去子公司依靠依赖、挤占股份公司部分利润的问题。

第二,挖掘公司内部的潜力,特别是股份公司,现将对整个生产系统的全面改革。现正在试点一个车间的独立核算,明年下半年希望全部车间独立核算,从只顾生产到兼顾经营,五粮液生产车间要两年之内要完完全全的实现改革。

Q3:关于信息化营销中心?

信息化营销中心是五粮液未来的方向。而现在五粮液在做基础工作,促进传统渠道扁平,做终端,做消费者服务工作。不能因为互联网技术的发展放弃传统基础工作的构建工作。

Q4:关于五粮液(普五)价格问题?

应该动态地看待五粮液的价格问题。现在五粮液的价格能恢复到710元是非常有价值的,因为这批货最高成本在679元。目前商家打款整体很积极。最近两个月新增加的专卖店和团购商大概60多家,说明市场在恢复。

在行业调整期,每一个商家对市场、品牌的判断是不一样的,在这个过程中,商家有进有出很正常。而五粮液2016年整体的专卖店商家数量是增加的。

Q5:关于五粮液“减量”的问题?

普五减量,是在进行产品结构的优化。普五虽然减量,但是还有1618、交杯牌五粮液在增长。明年五粮液要出专卖店渠道的精装五粮液,这个也会有上千吨的量。

Q6:五粮液普五减量之后,公司的增长重担在系列酒?

集中资源打造重点品牌,不断淘汰弱小的品牌。


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