五粮液2016年度总结会：人才创新、表彰工匠是核心

1月24日，五粮液集团公司举行了2016年度工作总结表彰大会，总结2016年所取得的成绩和不足，并对2017年工作进行了部署。...

五粮液2016年度工作总结表彰大会召开

文 | 微酒团队编 | 古德白

1月24日，五粮液集团公司举行了2016年度工作总结表彰大会，总结2016年所取得的成绩和不足，并对2017年工作进行了部署。

会上，对获得2016年度“五粮液突出贡献工匠”“五粮液工匠”“五粮液能手”“标兵班组”称号的个人和集体进行表彰，这是五粮液公司首次从基层班组和一线员工中评选出“突出贡献工匠”“工匠”。

刘春西同志被授予“突出贡献工匠”称号，代春等六位同志被授予“工匠”称号，王伦强等20位同志被授予“能手”称号，505车间酿酒2-1组等25个班组被授予“标兵班组”。

会上，五粮液集团公司董事长唐桥指出，人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。国家提倡“发扬工匠精神”，企业弘扬技艺传承、创新求进、爱岗敬业、精益求精的工匠精神，展现敬业奉献、竞争拼搏的企业文化风采，在公司上下营造学习技艺、提升技能、奋发向上、成才岗位、创先争优的良好氛围，增强公司内生动力和活力，助推公司“千亿目标”稳步加快实现。

2016年，五粮液集团公司超额完成了销售收入、利润双目标任务，实施的“三项制度改革”取得了良好成效，涌现出一大批敬业奉公、技艺精湛的五粮液工匠、能手和标兵班组，为保障公司全面完成经营目标任务做出了积极贡献。

据了解，2016年五粮液集团公司实现销售收入703.08亿元，同比增长7.75%；利润总额100.29亿元，同比增长4.69%，并名列“中国企业500强”第208位、“中国制造业企业500强”第98位，跻身“四川企业100强”和“四川制造业企业100强”第4位，先后获得国家省市政府部门和各行各业协会授予的荣誉称号及奖励60多项。

五粮液品牌价值大幅提升，以875.69亿元的品牌价值继续稳居“中国品牌价值100强”第三名，连续22年保持食品行业第一。

宜宾市委书记刘中伯肯定了五粮液2016年改革创新、转型发展所取得的成绩，并表示这些成绩的取得，得益于五粮液有一个坚强有力的领导班子，有一批敢打敢拼的优秀班组，有一群精益求精的能工巧匠，有一支永争一流的员工队伍。

刘中伯还指出，受到表彰的工匠、能手、标兵班组，充分体现了五粮液人的优良传统和作风，体现了崭新的时代精神与风貌，是时代的楷模，是全市人民学习的榜样。号召学习他们艰苦奋斗、敢于奉献的精神；积极探索、敢闯敢试的创新精神；精益求精、追求卓越的工匠精神，为实现五粮液千亿目标作出新的贡献。

宜宾市委书记刘中伯，市委副书记、市长杜紫平，市人大常委会主任陆振华，市政协主席吕晓莉，市委常委、秘书长谢杰，副市长廖文彬，以及五粮液集团公司党委书记、董事长唐桥，集团公司总经理、股份公司董事长刘中国，股份公司总经理陈林等领导出席了表彰大会，大会由刘中国主持。

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