【闯闯大讲堂 】未来五年最具发展前景的三大互联网岗位

互联网作为如今蓬勃而上的产业，作为程序员的你是否对它有足够了解呢？~今天就来跟闯闯一起来看看未来五年最具发展前景的三大互联网岗位都是什么吧~...



近年来，国内的IT行业得到了迅猛的发展，整个产业的产值成倍增长，同时也带来软件开发人才的极大需求。

据国内权威互联网人力资源供应商图零直播统计数据显示：未来五年，国内IT及相关行业的人才总需求量高达1500万至2000万人。图零直播指出其中JAVA、软测、H5等人才的缺口尤为突出，这对于国内IT行业的发展提出了严峻的挑战。

全球有25亿JAVA器件运行着JAVA，450多万JAVA开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历JAVA的威力。

今天，JAVA运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。越来越多的企业因为使用了JAVA而提高了生产效率。图零直播高级就业顾问表示：近年来我国信息化发展越来越快，JAVA软件人才的缺口也越来越大。而我国信息化人才培养还处于发展阶段，数以万计的中小企业急需全面系统掌握JAVA软件开发基础技能与知识的软件工程师。

我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长。所以图零直播高级就业顾问认为：在未来五年内，合格软件人才的需求将远大于供给，JAVA软件工程师就业前景非常乐观。

对此，图零直播高级就业顾问对JAVA人员的职业发展也给出了相应的建议：JAVA软件工程师的未来发展方向大致分为两类，一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等；二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。

现如今，PC软件、互联网软件、手机软件、嵌入式软件、硬件等，都需要测试，只要有软件和硬件，就需要测试，发展前景最好。但因为软件行业本身薪水较高，因此软件测试也是高薪岗位。

图零直播高级就业顾问认为在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急，人才的极度匮乏使许多IT企业不得不延缓甚至停止项目，为企业发展带来消极影响。所以现在学软件测试发展潜力不及开发本就是无稽之谈。

据图零直播就业部有关数据显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。

软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长；另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

据图零直播就业部统计，我国对于高级HTML5开发人员的缺口将达到12万左右。目前，北京、上海、广州、深圳等地HTML5开发人员的薪资待遇更是一高再高。越来越多的行业巨头正不断向HTML5示好。除苹果、微软、黑莓之外，谷歌的Youtube已部分使用HTML5；Chrome浏览器宣布全面支持HTML5；Facebook则不遗余力地为HTML5进行着病毒式传播。

图零直播高级就业顾问认为：HTML5代表了移动互联网发展的趋势，总有一天它将成为主流技术。HTML5作为最常用的前端编程语言之一，其前景与“钱”景皆无可限量。

另外，HTML5开发人员的职业空间也是非常大的，发展多元化。图零直播高级就业顾问建议：HTML5开发人员向上可以发展成为开发部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理。

图零直播高级就业顾问指出：JAVA、软测、H5等IT行业市场需求大，盛产高薪岗位，无疑成为众多互联网行业意向求职者的就业首选。但对相应人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到优秀的JAVA软件工程师、测试人员以及H5开发人员。

其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距，更别提非科班出身的毕业生了。

对此，高校毕业生想要从事JAVA、软测、H5等互联网工作，图零直播高级就业顾问就明确表示：参加对应岗位的岗前实训就是最便捷的一条路。

通过岗前实训来提高自己的实战技能，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距，而图零直播将会是互联网求职青年们的理想选择。文字：魏德惠

编辑：王云瑞

    关注 先锋信息