动态山东省冶金工会到玲珑金矿督导创新工作室建设

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3月23日，山东省冶金工会肖敬慧部长一行3人到玲珑金矿督导“徐志昌劳模（高技能人才）创新工作室”创建工作。

到达该矿后，肖敬慧一行前往九曲分矿，通过听取汇报、现场检查，详细了解了“徐志昌劳模（高技能人才）创新工作室”基础建设、制度建设及团队构建、业务创新工作等情况后，对该矿工作室创建工作给予了充分肯定。

针对下一步创新工作室创建工作，肖敬慧指出，一是发挥好示范带动的“新平台”作用。通过创新工作室创建，更好地发挥引领作用，带动广大员工积极参与创新实践，在企业创新发展中建功立业。

二是发挥好解决生产技术难题的“攻关站”作用。通过创新工作室这个平台，把分散在不同岗位的企业技能人才组织起来，形成专门的创新、攻关团队，在企业生产经营过程中不断创新、破解难题，把企业劳模先进和技能人才的智慧力量转化为促进企业健康有序发展的现实生产力。

三是发挥好推动企业技术创新的“孵化器”作用。通过在企业营造重视员工创新的良好氛围，充分发挥高技能人才在创新发展中的示范、引领和辐射作用，带动更多员工立足岗位、成长成才、敬业奉献，广泛开展技术创新、管理创新、服务创新和机制创新，成为企业技术进步和增强核心竞争力的骨干力量。

四是发挥好培养职业技能人才的“练兵场”作用。通过发挥创新工作室领军人物、技术骨干的“传帮带”作用，为企业培养更多业务尖子、技术骨干、创新能手，带动和促进员工队伍素质的整体提升。