什么才是决定企业成功的最关键因素？这是我见过最好的答案！

正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，假如组织涣散，自私自利，何来战斗力？又何谈企业壮大？在一个缺...

正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，如果组织涣散，自私自利，何来战斗力？又何谈企业壮大？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，才能克服重重困难，创造奇迹。

汇中早早便意识到了团队对于企业发展的重要性，在2018年度经营计划启动会上，汇中总裁曹伟先生就曾在十三项具体指示中重点提及了“实施精兵简政，打造精英团队”的要求。

团队是企业的基石，有好团队，企业才能不断发展壮大。

有这样一个故事很好的解释了团队的重要性：有三只老鼠结伴去偷油喝。可是油缸特别深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，根本喝不到油。喝不到油令它们十分焦急，但焦急又解决不了问题，所以它们就静下心来集思广益，终于想出了一个很棒的办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油。它们达成了共识：大家轮流喝油，有福同享，谁都不可以存有独享的想法。

第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底想：“油只有这么一点点，大家轮流喝一点，多不过瘾。今天算我运气好，不如自己痛快地喝个饱。”第二只老鼠也在琢磨：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我岂不是白费一番力气？我干嘛这么辛苦地吊在中间让第一只老鼠独自享受一切呢！照我看还是把它放了，干脆自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠则在上面想着：“油是那么的少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份！倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝—顿，才能一解嘴馋。”

于是，第二只老鼠放了第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放了第二只老鼠的尾巴。它们争先恐后地跳到缸里，浑身被油湿透，一副狼狈不堪的样子，加上脚滑缸深，它们再也无法逃出油缸。

这个故事告诉大家一个道理：尽管三只老鼠表面上看来在一起合作了，可它们彼此各怀心事，这样的合作宁愿没有的好。

单打独斗只考虑自己的利益很难成功，真正的强者应该讲究双赢，追求团队合作精神。“一个好汉三个帮”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。我国古代传统文化早已强调了和谐团队能产生巨大的作用和力量。

团结就是力量，这并不是一句空话，而是职场中必不可少的智慧。在汇中，团队精神一直是被着力打造的核心企业文化之一，身为汇中人的一员，唯有将“保持大局意识，以协同合作为核心，保证组织的高效运转”的精神理念融入到日常工作中，才能更好的提升团队合作能力。

那么在工作中，如何具体运用汇中团队精神来提升合作能力呢？以下小汇君为大家介绍几种技巧，非常值得学习：

表达与沟通能力的培养

表达与沟通的能力是非常重要的，不论你做了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做，所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。

培养自己主动做事的品格

我们都渴望成功，但成功不是等来的，而是靠努力做出来的。任何一个单位都不喜欢只知道听差的人，我们不应该被动地等待别人告诉你应该做什么，而应该主动去了解别人需要我们做什么，然后进行周密规划，并全力以赴地去完成。

培养敬业的品质

几乎所有的团队都要求成员具有敬业的品质。有了敬业精神，才能把团队的事情当成自己的事情，有责任心，发挥自己的聪明才智，为实现团队的目标而努力。要记住，个人的命运是与所在的团队、集体联在一起的。这就要求我们有意识地多参与集体活动，并且想方设法认真完成好个人承担的任务，养成不论学习还是做事都认真对待的好习惯。要知道，有才能但不敬业的人没人敢用。

培养宽容与合作的品质

今天的事业是集体的事业，今天的竞争是集体的竞争，明白这个道理，一个人的价值才能在集体中得到体现。集体中的每个人各有各的长处和缺点，关键是我们以怎样的态度去看待。

能够在平常之中发现对方的美，而不是挑他的毛病，培养自己求同存异的素质，这一点对当代职场人士来说尤其重要。这需要我们在日常生活中，培养良好的与人相处的心态，并在日常生活中恰当运用。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得人生快乐的重要方面。

要培养自己的全局观念

团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，考虑团队的需要。它要求团队成员互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。要建设一个优秀部门，每个人就不能借口自己有这样那样的事情而不参与集体组织的活动，否则将会像一盘散沙，优秀集体难以形成，自己也很难从中受益。在团队之中，要勇于承认他人的贡献。要使个人的独特个性与团队相一致，有共同的目标，并为之不懈努力。

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