又有4家企业发生聚集性感染!疫情期下的企业应对策略与团队管理方法

 

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新冠肺炎疫情形势依旧,严峻,对于企业来说,复工的风险依旧存在。据突发新闻,复工后已有4家公司,发生聚集性感染,全部被隔离!

据报道,2月10日巴南区攀钢重庆,钛业公司“由于复工后未严格按照,市疫情管控要求进行管理,发生一起聚集性疫情,严重事件,该公司2例确诊,1例无症状阳性感染者,造成131人密切接触”。目前这家企业已经封锁隔离,停止生产。

除了上面这家企业,还有苏州一企业开工员工身体不适,导致200多人隔离。

2月10日,一张群聊天记录截图,在网上和朋友圈被转发:“最新消息,苏州有一家公司提前开工,已经确认感染了……有200多员工,统统隔离……”引起市民诸多恐慌。



2月10日傍晚,记者第一时间赶到事发,企业独家采访获悉,该企业因生产,需要今年春节未停工,发烧员工无疫区活动经历,且两次核酸检测结果均为“阴性”。虽然不是被感染,但仍产生了一定影响。



2月8日,来自娄底涟源海螺水泥厂员工秦某某,(秦某某)确诊为新冠肺炎病例,山西某电厂发现一例,新型冠状病感染肺炎疑似病例。这些复工的企业中,接连出现新冠肺炎,疫情感染患者,给我们的企业管理者敲响,了警钟:新冠肺炎疫情形势依旧,严峻!

危中看机,疫情当下,企业和HR更要加强学习,蓄积力量。51社保也在积极思考,全力应对,及时出品企业抗“疫”系列公益课程,为企业HR备好药弹粮草,共同战胜“疫”情。
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庚鑫

51社保首席专家,资深用工与社保专家,企业资深培训讲师,企业资深人力资源管理师,曾就职(曾就职)于北京(于北京,)人力资源和社保局,具备12年人资相关工作,经验。

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特别答疑 | 搞懂这24个典型问题,延迟复工再也,难不倒hr了!

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