距离HR自制剧《我是网红》现场公映还有6天

多位HR大咖与您共话人才管理变革和解决之道。...





除了免费学习，去现场参会还有礼送

这家机构疯了吗？

听说：11月22日，在上海雅居乐万豪酒店，将会召开"2016中国人才管理典范企业颁奖典礼暨中国人才管理最佳实践年度峰会"，会有多位HR大咖与您共话人才管理变革和解决之道。你要不来听听？

即日起距离大会开始还有6天！此次线上报名将于本周五截止。（周六前会以短信形式通过大家审核通过）；若截止到本周六还没有收到审核短信通知的伙伴请不要担心遗憾，我们为大家安排了现场在线直播，线上会有主持人跟大家互动交流，各位有问题随时抛出，我们期待大家的积极参与。

（线上直播现在开启手机提醒咯~）扫描下图左边二维码，快点行动吧！

1. 太平洋保险集团 孟楠（人力资源部总经理）

孟楠女士在咨询行业有10余年的顾问经验，曾在新华信、华信惠悦等公司担任HR咨询顾问，在太保集团之前任韬睿惠悦咨询公司上海分公司副总经理暨首席顾问。

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1. 如何甄别高潜，寻找创新、技术、管理人才？

2. 如何将现有人才队伍全力支撑企业快速发展？

3.  公司核心资源到底有多少？优势在哪里？能力缺口是什么？



2.  网易 张鹏（人力资源总监）

张鹏，现任网易人力资源总监，一级人力资源管理师，经济师。

毕业于中国科学技术大学电子信息工程专业，从HR产品经理开始进入HR行业已有10年多。曾任宝钢薪酬绩效经理，招聘经理。

2012年加入网易后，负责搭建网易互联网员工胜任能力模型和任职资格体系，主导网易校园招聘与雇主品牌项目，先后任网易招聘总监、组织发展总监。

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1、想要巧妙抓住90后的眼和心，除了逗逼我们还能做什么？

2、小小内推码，如何让企业收获去年2倍的简历量？

3、如何利用人才漏斗准确挑出你要的"尖子生"？





3.  上海家化 张苗研（组织发展部高级总监）

张苗研，现为上海家化人力资源部组织发展高级总监，负责公司组织发展、绩效管理和招聘等职能工作。在加入上海家化之前在世界知名咨询公司从事过多年组织和人力资源管理咨询工作。

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教你破解人才盘点三大挑战：

1、缺乏对现有人员进行客观、统一、科学评价的工具；

2、员工在自我认知方面存在不足，影响对自身职业发展的判断；

3、对业务问题的关注不够，难以对组织发展提供全面有效的支持；北森人才管理研究院院长 周丹

将现场发布：
年度最新研究成果《寻找未来领导人》，为您解读什么样的人才在未来能引领组织的发展，如何寻找企业的未来领导人，让您和企业不仅能够着眼当下，更能放眼未来，辨析正确的战略方向，赢在未来。

•    与49位专家一对一沟通的机会
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