班组自动化杨虎

精益促检修创新保安全——公司2016年度先进工作者杨虎

杨虎，天生桥水力发电总厂自动化班班长。他以孜孜不倦、求真务实的工作态度和爱岗敬业的工作热情，创新工作方法，提...

杨虎，天生桥水力发电总厂自动化班班长。他以孜孜不倦、求真务实的工作态度和爱岗敬业的工作热情，创新工作方法，提高管理水平，是同事眼中优秀的班组管理人员。

2015-2016年年度检修中，自动化班开展检修工作任务达300余项，未出现漏项及不合格项，班组所辖设备缺陷数量为历年来最低水平，实现了电厂建厂以来第二次自动开机成功率、停机成功率均为100%。

“我们将班组文化建设和安全生产有机的结合起来，制定出总体方案，识别出子方案，责任到个人，每位班员负责班组文化建设的一个部分，全员参与做好班组文化建设。”

他坚持班组文化建设与安全生产并重，将班组文化建设与实际工作有机结合，提高工作效率。班组文化墙上是工作计划和安全生产准则、条例的明文展示，既营造了浓厚的学习氛围，又增强了员工的企业归属感。他的班组在年度6S评比，班组文化建设评比及班组年度绩效考核均取得第一名的好成绩。

在班组的教育培训中，他提出“小而精”的培训理念，力争每次培训都有收获。在这里，人人都是讲师，一个元器件、一起缺陷、一页图纸都是一个课程的起点，学得精、学得深、学得透是全体成员对班组培训的评价，这种“小而精”的定期培训成为全体组员最期待的学习机会。班组7人中就有6名兼职内训师，成为全厂内训师最多的班组。

他的班组坚持好经验分享至上的原则，自主创新，开办了《经验分享沙龙》杂志期刊。

《经验分享沙龙》是自动化班全体人员多年来工作经验、工作方法、学习心得的积累，它渐渐成为了班组成员遇到问题寻求解决的自动化技术“百度空间”，是大家的掌中宝。

2015年，他的班组共完成科技进步奖项申报8项，完成9项技改项目，及4个软件著作权申报。2016年班组也开展了多个专利及软件著作权的申报工作。

杨虎以其优异的工作业绩荣获第五届“十大杰出青年”的称号，给职业生涯留下了光辉的印记。