仕席咨询

人员招聘是企业为了弥补岗位空缺，在内部现实情况不能满足的情况下进行的一次人力资源管理活动。《企业招聘工作手册》的梳理是招聘主管对企业招聘工作的一种管理规范。..... 查看全文

一个企业只有已具备管理基础条件，并且度过了迫于生存压力阶段，才是应用绩效管理考核的最佳时期，否则绩效考核就会成为业务发展上的累赘，为了考核而考核，人心慌慌，事得... 查看全文

绩效管理中操作的几个关键动作，下期将逐一进行动作分解。... 绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标，为企业员工指明了努力方向。管理者通过绩效辅... 查看全文

招聘主管系列告一段落，从本期开始，小茹老师开始传授绩效主管的相关内容。绩效管理也是整个人力资源管理的核心内容，这部分内容很重要，我们将在每周三进行更新，欢迎大家... 查看全文

每个HR进入一家新企业就职都会面临一个问题，就是对新东家的业务和设置岗位的不熟悉。不仿把任职资格管理作为你开展工作的第一步。...    每个HR进入一家新企业... 查看全文

最近收到了很多离职朋友的抱怨，关于离职工资结算和一些约定奖金未发的问题，今天就和大家聊一聊，离职时如何和公司把账目算清楚，做到两不相欠，好聚好散。... 这春暖... 查看全文

微咨询：微信公众号简单咨询的意思。我们会经常更新，帮您解决一些工作中的常见问题。放心，这个栏目是免费的。所以有问题可以在关注后在文章后面留言，我们会帮您解答。.... 查看全文

最近我们公众号正在连载小茹老师的绩效主管系列文章，佛爷也接到好几个公司咨询绩效管理咨询项目的邀请。看来大家不谋而合，都觉得绩效管理很重要。本系列主要谈思路，要知... 查看全文

一直听到有公司老总和HR抱怨，员工对绩效考核很反感，总觉得那个是用来扣员工钱的工具。有的认为那个...一直听到有公司老总和HR抱怨，员工对绩效考核很反感，总觉得 查看全文

第八章招摇过市第二天中午，小曼睁开惺松的睡眼，已经是十一点多了。想起卓远尘说好十二点到宿舍门口等她...第二天中午，小曼睁开惺松的睡眼，已经是十一点多了。想起卓 查看全文

总看到有文章在讨论员工的狼性和兔性之类的话题，把人类比成动物是否恰当暂且不说，就算大家都比较推崇的狼，真的有...总看到有文章在讨论员工的狼性和兔性之类的话题， 查看全文

第二章家变虽然已是深秋，但午后时光仍然非常热，茶室里的空调已经开到最大，但方橙还是觉得一阵阵冒汗，心里...虽然已是深秋，但午后时光仍然非常热，茶室里的空调已经 查看全文

第四章父爱母爱“你还记得你高考那年我去兰州做项目吗？那次时间特别长，爸爸在那边一去就是三个月。期间，...“你还记得你高考那年我去兰州做项目吗？那次时间特别长， 查看全文

‍第三章精神的坍塌从职场的幻灭开始蔡阿姨火锅店，老板当然就是蔡阿姨。小曼小的时候，小曼妈妈一个人带...蔡阿姨火锅店，老板当然就是蔡阿姨。小曼小的时候，小曼妈妈 查看全文

三、不为公众所知悉这一条是比较容易被错解的。一般总是以为非要社会上知名的才叫被公众所知悉。其实这个是误解。...三、不为公众所知悉这一条是比较容易被错解的。一般 查看全文

小曼一个人闷闷不乐地坐在茶室，百无聊赖地用冰匙搅着杯里有些冷了的咖啡。事实上，小曼从排练室出来就和薏茹...小曼一个人闷闷不乐地坐在茶室，百无聊赖地用冰匙搅着杯 查看全文