三月份，我为招聘狂！

跳槽和挖人，都是HR敏感的话题！...

Hello~

三月过得怎么样？

面对 招聘大潮

有没有分分钟压力脱发？

有没有发现

想挖的人却挖不到，想留的人还跑了！

为此，特意采访了一帮神奇的HR小伙伴

看看他们是怎么“机智”应对的

你是如何发现员工要跳槽的

@蛙儿子的两脚兽妈咪

同学在其他公司做HR，每周都借他们公司招聘账号，搜谁要跳槽。

李小男

以前她上班追剧看欧巴，都要喊我一起。

昨天，我走过去跟她聊天，她瞬间切换到桌面...

@大V爸爸

每次接电话，都跑到办公室外面接，很久才回来。

@Lydia 1995

平时穿人字拖上班，相亲都穿特步，忽然有一天穿了正装、皮鞋。

你如何成功挖到想挖的人？

@李森森吃饭不吃药

上次朋友推荐了个猎头，老板一看报价，直接黑脸了......

挖人这事，随缘吧！

@匿名

发一堆精修、美颜自拍，后面加上“人才求推荐”。

我们HR都是靠脸吃饭的好么

@赤尾鸣人

带着几个小弟到竞对公司门口举牌子，问我挖到人没有？

等我从医院出来再聊吧。

嗯，这届HR我也是很服气了，感觉个个都是戏精附体。

这个时代已经发生了巨大的变化，从企业的寿命，到产品的周期，到争夺用户的时间窗口内，一起都在以前所未有的速度缩短。传统的招聘手段和方式也越来越难以产生效果了，是时候重新定义你的招聘！

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