学习笔记 DPS&HEALS,所谓的职业和行业选择风口

DPS人和HEALS人，两种性格，两种风口选择。

一、没有所谓的『绝对美德/绝对人才』

我越发地觉得，『专注』并不是绝对美德。

以人类的多样性来看，任何一种性格都有其存在的意义，你喜欢的自然最好，你讨厌的也必须存在。但当大家都开始承认『内向』『外向』这两种性格倾向并无显著优劣的时候，什么时候可以去承认『专注』『分散』也并无显著优劣呢？

既然没有所谓的绝对美德一言，也就没有所谓的绝对人才之言。

二、风口没有选对的痛苦

• 我的痛苦是漫长、难以解决的，再努力的挣扎带来的是更大的挫败感。
• 我心理上的激情在离去，生理上的激情也在离去。
• 环境一塌糊涂，我是一塌糊涂中的一塌糊涂。
• 我和周边的人相处得再热闹，我都是那座孤岛。
• 如果死亡能够带走这种压抑的气氛，我还是愿意尝试的。

三、DPS：开拓者  & HEALS：守城者

（给出的新定义难免偏离原意，仅是借用名词。Btw,只有自己才能定义自己）

借助进化心理学的理论，人类群体中必须存在两种性格：『不安分的开拓者DPS』 & 『安分的负责族群稳定的HEALS』。

当一群DPS到了一个新的环境定居后，他们的下一代继续分化成新的DPS/HEALS。前者走出了非洲，占领了世界；后者建立了村落，城邦，国家。四、试错的成本和容忍犯错的成本=容错率

• DPS：开拓的人多少是要冲向无数个方向，多少是要中途失败甚至夭折。
• HEALS：在最低的维持基础上，用最稳妥的方式汲取最大的利益。

DPS：容错率极高的行业

eg. 创业/投资/金融市场上的高杠杆trader

哪怕之前搞砸了10件事，只要第11件事成功，你就是这个世界的0.1%，甚至0.00000001%。但是以大多数人的天分和眼界，可能整个人生就夭折于第二次失败上。

HEALS：容错率极低的行业

eg. 职业经理人/审计

任不安分的DPS洪水滔天，在较低的风险水平下获得极高的回报期望。

• 用基础应用统计来说，在平均期望回报值相同的情况下，DPS比HEALS的方差大得多。

（限于个人阅历限制，举例只举了商科领域常见的职业去向，不过都是可以类比的。）

五、这个世界是变化的，行业也是变化的

这里引入一公司金融概念，期望风险报酬率和风险程度的互相影响关系。



（三条线均为投资回报线，斜率为风险报酬系数；中间线表示社会对风险的平均态度）

同时：

• 当DPS即风险偏好者进入的数量增加，对高风险高回报的项目热情较大，投资回报曲线就会移到DPS现状线，竞争加剧，风险增加，报酬降低。
• Vice versa,当社会倾向于风险厌恶即HEALS守城期时，竞争减弱，风险减少，报酬增加。

拓展来说，每个行业的曲线移动大抵都是从DPS到HEALS的过程，无论是当年的IBM，还是现在一时无两的BAT。

因为，在同样的期望回报率下，越HEALS的行业所能接受的风险程度只会越来越小。

当一个行业所追求的所谓professional，是指PPT的对齐和全半角；当一个行业盛行着加班即正义，高压即正义的文化时；那么这也是他们走向守城期的最后一个夏天，也是走向低利润的号角。

创业的草莽英雄已然退隐山野或继续寻找下一次激情，精致的职业经理人把这个行业精耕。1.当然这里还可以加入很多经济学的概念，不过以这些模型的粗浅程度和易懂程度，大可在之后的学习笔记中不断呈现。

2.最近摆脱掉了一个跟随自己快2年的阴影，兴奋万分。开始看自己最想看的，开始去做自己最想做的事情；开始梳理自己的想法，开始更为清晰地来解释自己的想法。学习笔记已经酝酿了10+篇，不断发出。

3.有兴趣欢迎关注公众号，看一个商科狗如何肤浅地解释世界。知乎ID：Scarlett

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