抗疫津贴发放争议不断？国务院明确办法，违规将追究刑责！

“医学界”，800万中国医者，的精神家园...





明确一线医务人员范围、不得按行政级别，确定发放标准、重症危重症病区按1.5倍计算天数、各医疗机构主要负责人，是第一责任人、违规发放追究刑事责任......

随着疫情逐步被控制，如何发放一线人员补助成为，社会焦点。近日，已有两起补助分配不，合理事件引发了舆论热潮。

补助的落实工作中存在对象不精准、执行不严格、工作不规范、落实不到位等问题。那么，补助到底该如何发放？

3月12日，国务院联防联控机制印发《关于聚焦一线贯彻落实保护，关心爱护医务人员措施的通知》（以下简称《通知》），进一步明确一线人员补助发放，等相关事宜。

一线医务人员：疫情防控期间按照政府，统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生，机构要求，直接参与新冠肺炎防疫，和救治一线工作，且与确诊或疑似病例，直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本，采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生，专业技术人员。《通知》指出，一线医务人员的界定不应受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要向救治重症患者，的医务人员倾斜，不得按行政级别，确定发放标准。

一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊，或疑似病例、标本（含尸体解剖）的天数计算。

对在重症、危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数。

对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数。一档标准：在卫生健康部门确定的定点医院、方舱医院的隔离区或其他收治确诊病例的医疗卫生机构的隔离区直接参与患者救治的医务人员，直接进行病例标本采集、病原检测和病理检查的医疗卫生，专业技术人员，以及在湖北省内发热门诊工作的一线医务人员。

二档标准：其他一线医务人员。

执行标准和发放办法，按照《关于调整卫生防疫津贴，标准的通知》（人社部发〔2020〕13号）执行。

在疫情防控期间，卫生防疫津贴执行范围扩大到，全体一线医务人员。在疫情结束后恢复至，文件规定范围。一线医务人员在轮休、隔离期间，工资福利待遇按出勤对待，原正常发放的基本工资、岗位津贴（含卫生防疫津贴）、绩效工资继续执行。

不得将一线医务人员轮休、隔离天数计入本人带薪年休假假期，不得向轮休的一线医务人员安排工作任务。对轮休、隔离的一线医务人员，各地卫生健康部门要牵头，做好生活保障，为其配送必要的饮食、营养品和生活必需品。对过于劳累导致患病的，一线医务人员，要开通就医绿色通道，保证其及时就医。

加强对一线医务人员，的人文关怀，尽量不安排双职工，的医务人员同时到一线工作。做好援鄂医疗队及其他一线医务人员家属关心慰问工作，及时帮助解决生活、就医、照料等方面实际困难，切实解决他们的后顾之忧。《通知》还确定了此次关爱，医务人员措施的第一责任人。

各地医疗卫生机构是责任主体，主要负责人是落实工作，的第一责任人。需建立工作台账，据实按日记录、按月汇总上报应当领取临时性工作补助，人员的名单、档次和天数，同时要纠正不必要的填表报数，减轻一线医务人员负担。

发放临时性工作补助、卫生防疫津贴要严格进行登记、审核、报批，及时公示公开，主动接受监督。

不得扩大泛化一线医务人员范围，对有章不循、巧立名目、截留侵占、虚报冒领、违规发放、挤占挪用的，依纪依法严肃追究，相关人员责任。

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来源：中国政府网

整理：沈紫薇

校对：臧恒佳

责编：田栋梁

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