【大唐基石】吕电明星班组的“铁娘子”

点击上方“通讯员之友”可订阅哦！编者按：2016年，“工匠精神”首次被写入政府工作报告。李克强总理强调，鼓励...

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编

者按：2016年，“工匠精神”首次被写入政府工作报告。李克强总理强调，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神……“工匠精神”并不一定如《大国工匠》系列片子中提到的“大国工匠”身上才有，其实每个行业、每个企业都有属于自己的“工匠精神”。

全国“安康杯”竞赛优胜班组、南通市“模范职工小家”、大唐国际“三讲一落实”优胜班组、“启东市工人先锋号”……几年来，吕四港发电公司继电保护班被无数的荣耀光环照耀着。在这星光璀璨、人才济济的“明星班组”里，不得不提一位女班长——韩涌。

韩涌在工作中有股永不服输的劲头，始终坚持这样一个执著的信念：对待技术工作必须极端严谨，不能有一丝一毫的疏忽。她尽职尽责，处处以高标准严格要求自己，力争把工作做到尽善尽美，也成了令人啧啧称赞、心生敬畏的“铁娘子”，在打造铁军队伍的路上走在了前列、做出了表率。

破解难题开拓创新。2004年毕业于华北电力大学电力系统自动化专业的她，自工作以来，一刻没有停止学习的脚步，巩固知识、提升本领。几年来，她牵头主持了吕四港电厂1-4号机组零功率切机改造、励磁系统整流柜冷却风机电源回路、凝结水泵变频器控制系统升级改造等重大技改工作。凭借过硬的技术，她破解了多项设备“难题”，4号机UPS系统输出电压波动、4H85线路南自保护装置光纤板故障、2号机组南瑞发电机保护装置瘫痪等重大缺陷，有力地保障了机组的安全稳定运行。

韩涌在工作中善于总结、勇于创新，根据日常工作编写的多项科技成果和科技论文获得奖励：《标准化巡点检系统及移动智能设备在电气二次管理中的应用》获得第五届全国电力设备管理创新成果二等奖；《通讯管理机在电量采集系统中的应用》获得了中国大唐集团公司科技成果二等奖及“首届南通市职工十佳科技创新成果奖”；《采用通讯管理机的电量采集系统》、《单元机组协调控制系统》、《一种用于励磁系统的灭磁回路》、《一种励磁系统冷却风机电源回路》等还获得国家实用新型发明专利。

敢于较真致力增效。依据国家计量标准和江苏省地方标准，检验仪器的偏差需要考虑在内，然而任何细微的偏差，都会对公司的上网电量产生一定影响。

在计量PT、CT出厂试验见证时，韩涌发现检定结果不满足我方提出的正偏差要求，她拒绝收货，专程赶到上海厂家，对计量PT、CT参数提出了严格的要求，并要求厂家重新订购15组CT。厂家态度非常强硬，表示误差在标准范围内，坚决不予退货。面对强硬的厂家，身材瘦小的韩涌丝毫不示弱，拿出事先签订的技术协议和参数传真，铿锵有力地和摆事实讲道理。最终，厂家被韩涌的执着折服，事后，厂家说“没见过这么较真的人！”最终，定做的CT误差在0.080左右，PT误差在0.060左右。仅计量CT正偏差这一项，按照70亿的电量、0.45元的上网电价考虑，每年可为企业创收近250万元。

奉献岗位无怨无悔。作为继保班班长，为了能按时、高效地完成各项工作任务，加班加点对于韩涌来说是“家常便饭”。去年全厂停电检修期间，班组派出三名员工参加大唐集团公司技能竞赛，当时单位的检修任务繁重，工期也非常紧张，若不能按时完工，将造成南通地区夏季大负荷期间拉闸限电。

为了克服人员紧、任务重的困难，她带领班组人员日夜坚守在检修现场。工作中，韩涌从不因自己是女性就搞特殊，相反，她还尽量照顾班组其他员工。常常白天在现场奔波，晚上加班到半夜，早上倒满的水杯，晚上还是一口未喝。为了干完手上的活儿，吃饭的时间更是一拖再拖。长时间的超负荷工作，导致她患了心肌炎，曾两次虚脱在现场，但她始终没有脱羧，更没有一声抱怨……

伴随着班组的壮大和个人的成长，短短几年间，她先后获得“全厂停电检修立功先进个人”“江苏省企业首席技师”、“南通市五一劳动奖章”、中国大唐集团公司“调考优秀选手”、中国大唐集团公司“112人才”、大唐国际“安全生产专家”、南通市“电力行业专家”等荣誉称号。韩涌用实际行动诠释了“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，诠释了“钢铁是这样炼成的！”