万科重组结局令所有人意外:王石郁亮都出局?

 

"宝万股权之争",临近尾声之际,迎来了高潮。...







已经获得“世界第一大房企”称号的万科地产,从去年底延续至今的“宝万股权之争”,临近尾声之际,迎来了高潮,几乎令所有人大跌眼镜,从一开始就在为捍卫万科尊严而努力的王石,可能迎来自己出局的结果!

昨日(25日),万科发布一则收到股东提议召开临时股东会的消息,瞬间被广为关注,不但刷爆朋友圈,也搅乱了无数地产人的的休息日。会议内容居然是是为了“罢免王石万科董事长、郁亮万科董事”!

而据央广新闻报道,“罢免”王石的原因居然不是因为“宝万之争”过程中王石被指责的“傲慢和自负”,竟然是工资问题:说王石在哈佛读书的几年时间里,未能正常履职却照拿工资,累计达5000多万元!

如果王石出局,似乎又一次印证了已经半个身子离开地产江湖的冯仑的一句话:“中国的企业家一旦和女明星沾上边,结局都不会太好”。年届65岁的王石,在哈弗读书期间,爆出与发妻离婚,与当时还不太知名的演员小田守在了一起。

而这位田演员,不失时机地在近日也大发感慨:自己的成功不是因为王石!为自己此前被定义为“王的女人”进行洗刷。结合王石面临的情况,此时,说这话,不免令人有些不屑。此间替王石说话和不值者居多!

这当然不是导致可能出局的主要原因,但联想到国字号背景的大股东华润的情感,在越来越要求企业高级领导人自律的背景下,这似乎也是一个难以言说的隐性因素。

那么,王石和郁亮两位万科的现任核心高管,会不会因此“被出局”?

在资本说话的情况下,单一地理解,答案似乎已无法更改。但是,在中国特殊的国情下,却又未必。

虽说,现在的万科,少了1、2个甚至几个人,并不会有多大的影响!但是王、郁两位不一样,他们是万科这所旗舰的设计师和工程师,是万科的精神领袖和核心指挥员,是万科基因的奠定者、引领者和推动者,这对于过去的万科来说至关重要,对处于转型中的万科及其未来,也是如此。

这个态势,业内皆知。想必万科的几位有较大话语权的股东各方,及万科的公众股东们,万科的职业经理人团队,不会认识不到,也不会简单处理和贸然作出选择。

因此,王、郁两位同时出局的可能并不大,尤其是正值当年的郁亮。对于老王来说,即便离任万科董事长,也可能以某种程度上的关联,使其发挥“余热”,问题是,被指有些“傲慢和自负”的王石,愿意接受吗?

从另外一个层面看,万科的企业治理模式、文化体系等,已经成为一个范本。万科前副总裁毛大庆借助央视财经报道隔空喊话,希望无论结果如何,大家要珍惜和保护万科已经取得的不易成果。毕竟,如因换人而不能继续保持并有更加积极的发展,不仅对万科是一个灾难,对行业来说,也将是情感上难以接受的结果。不过,无数的例子已经验证:类似万科这样的企业,出现人事大地震、出现发展的断裂,几乎没有继续成功的先例。

万科的大股东们是轻易不敢冒这个险的。毕竟,你“买”一个符号,没有太大的实际意义。何况要扭转社会情感和股民心理,难度极大,他们也是用“钱”来投票的,一旦不看好未来的万科了,万科在股市和楼市将迎来不可测的未来。

所谓“罢免王石和郁亮”,也许只是一时的“气愤”,杀杀这两人为主的万科现有高层管理团队的“傲气”和“桀骜不驯”吧!就看王、郁等人如何面对!也许,这些有“生杀大权”的股东们,未必是真的要把他们全“拿下”,只是需要和王、郁等万科高官们“好好谈谈”,需要他们的一个“给面子”的姿态和承诺!

问题是,面对无法更改的大局,双方能握手言和共赴钱程吗?
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