【现场回顾】北大高级总裁班:钱栋玉教授《企业升级转型战略设计与落地系统》

 

2017年10月14-15日,钱栋玉教授受邀为北大高级总裁班的同学们讲授《企业升级转型战略设计与落地系统》课程。...

2017年10月14-15日,钱栋玉教授受邀为北大高级总裁班的同学们讲授《企业升级转型战略设计与落地系统》课程。

尽管东莞受台风“卡努”和冷空气的影响,气温骤然下降了许多,更伴随着小雨,却丝毫没有影响到同学们的上课热情,早上8点多,就有同学陆陆续续的到达教室准备上课。
钱教授具备丰富的企业经营管理实战经验,其中有八年知名外企中、高管经历,八年民营企业高管经历,是中国较早一批具备丰富实战经验和卓越经营成果的MBA,曾带领、参与三家不同类型的企业转型或升级,创造过某家纺面料企业连续三年经营业绩与利润复合增长率51%以上,两年成为品类冠军的行业神话。并同时兼具了快速发展期、行业衰退期企业及上市公司战略转型升级的经历。
同时,钱老师在近年投身传统制造型企业战略转型及互联网投资等业务,与国内知名互联网企业、投资公司合作投资了多个互联网项目,对互联网+及新常态下的商业模式创新有深刻入的理解,对于民营企业如何实现在新形势下的升级转型进行了深入的研究,总结出了一套关于民营企业转型的方法论,并用于实践,取得了较好的成果。

在北大校歌燕园情充满历史和激情的歌声中,我们开始了两天的课程。
钱教授解读了“6+1”新常态,3个目标+2点约定:1、了解新常态下的企业升级转型路径与案例。2、掌握企业升级转型方法论。3、学会运用企业价值创新的方法。约定:1、分享2、心态开放+积极参与。这种开头让同学们更加确定钱教授的课程是具有实战性的。

解读:“L”,1、全球资本成长长期过低2、量化宽松导致货币泛滥 3、全球经济发展缺乏增长点,资本出路收窄。列举了当下我们常用的APP如滴滴打车等软件的补贴,背后的是国外资本的大量涌入。
钱教授风趣幽默,列举金砖四国,做出对比,最后的结论是:中是金,俄是砖,巴和印负责“2”,这就是金砖四国。课堂氛围一下子活跃起来。
钱教授列举:e袋洗CEO陆文勇、慧聪网、三只松鼠、峰瑞资本创始人:李丰等做例子,生动详细地说明细分市场出现空白,是如何洞察商机的;列举了伊利公司和利乐公司的合作方式,为东莞制造业的企业家洞察新的创新增长点。

企业升级、转型的洞察前提:1、坚信大趋势,2、多大求助,不做井底之蛙,3、方法一定比困难多。钱教授指出:企业要转型,一定要出来看看世界,出来学习的,都是在为企业的发展而不断努力
钱教授列举了:绿的谐波传动科技有限公司,印度NANO汽车,唯品会,名创优品和如家酒店的案例。从用户体验、效率以及成本的方向去解读,让同学们了解趋势。
在商业模式的讲解中,钱教授向同学们列举了:商业模式设计五步法,海尔的人单合一,目标规划,企业的使命、战略等,为学员指明方向。关于激励方面:一方面靠激励,一方面靠要求;团队激励:充分激励又有高要求。
讲解到组织能力篇时,钱教授从资本机制,风险管控,企业文化,利益机制设计,组织框架设计,人才的招募与使用,绩效目标,成长机制,绩效管理系统等落地实用工具,为同学们作了全面详细的讲解。同学们都纷纷记录下来,并表示回去企业一定好好利用。

课间,同学们纷纷与钱教授交流


钱教授的管理名言:随时在员工面前保持微笑,不要吝啬鼓励员工,不要吝啬心灵金币。
课程结束后钱教授和同学们亲切合影
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