解除/终止劳动合同证明和解除劳动合同通知书模板，拿走不谢！ 海南人力资源法律

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解除/终止劳动合同证明和解除劳动合同通知书模板，拿走不谢！

一、解除/终止劳动合同证明模板

法律：《劳动合同法实施条例》第二十四条　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

解读：解除/终止劳动合同证明，也可以称离职证明书，员工领后要签收，一式两份。

兹有原我公司员工       （身份证号码：                ）自    年      月   日至    年  月    日在我司工作，最后的工作岗位为        。因        原因，我司与其签订的劳动合同于     年    月    日解除/终止。

公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。

特此证明

本证明书涂改无效。

三亚立马人力资源有限公司

人力资源部

年  月    日

二、解除或者终止劳动合同通知书模板

刘庆和  员工：

公司与你在2010 年  09 月  02  日签订的劳动合同，现因你从2017年07月27日至2017年07月29日连续旷工超过三天（含三天），根据三亚立马员工行为奖惩办法第3.4.9条之规定   ，公司决定于  2017年 07 月 30 日解除与你的劳动合同。

根据国家及政府有关规定，公司给予你经济补偿金税后人民币  0  元（大写：     零圆 ）。请你于  2017  年 08 月 05  日前按照公司规定携带相关资料到公司办理离职手续。

特此通知！本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。本通知自盖章之日起生效，涂改无效。

三亚立马人力资源有限公司   人力资源部   2017 年07月30日

员工确认书：本人已收到《三亚立马人力资源有限公司解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

员工签名：                                                年      月      日咨询交流海南人力资源法律，可添加海南人力资源法律咨询专家陈锐锋私人微信号hrpolecom，注明姓名！

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